Edukation Education Educazione - Palliative ch

Palliative Care-Ausbildung für das Personal der Pflegezentren
Fachartikel
Das Programm des Kantons Waadt zur Entwicklung von Palliative Care hat sich
zum Ziel gesetzt, den Zugang zu Palliative Care allen Waadländern zu ermöglichen,
welche dies benötigen. Dazu hat sich das Programm zwei operationelle
Ziele gesetzt, darunter eine verbesserte Ausbildung des Pflegepersonals auf
Niveau A und B.
Catherine Hoenger
Palliative Care-Ausbildung für das
Personal der Pflegezentren
Zusammenfassung
Auf Grund der Erfahrungen in anderen Kantonen
hat sich das kantonale Programm Ausbildungsachsen
festgelegt:
– Ausbildungen über 3 bis 4 Tage, hausintern, zur
Sensibilisierung des gesamten Personals über alle
Berufsgattungen hinweg;
– Ausbildung einer spezialisierten Bezugsperson pro
Institution.
Ausbildung zur Sensibilisierung
2001 wurde an der nationalen Ausbildungstagung
von palliative ch das Projekt des Genfer Pflegeheimverbands
vorgestellt. Dieses hat bei den waadtländischen
Partnern grosse Beachtung gefunden. Das
Konzept wurde aufgenommen und in Zusammenarbeit
mit der CIPEPS, den waadtländischen Gegebenheiten
mit seinen Pflegeregionen Ascor und Arc
angepasst.
Das Besondere an dieser Ausbildung ist, dass sie 4
bis 5 Heime zusammennimmt mit rund 80 Teilnehmenden
aus allen Sektoren eines Pflegeheims: Direktion,
Pflegende, Reinigungsdienst, Küche, Wäscherei
und wenn möglich auch einen Arzt.
tifikation und ihrer Legitimität innerhalb ihrer Institution
soll für sie ein eigenes Pflichtenheft errichtet
werden.
Um das Kompetenzniveau zu erhalten, sind die Bezugspersonen
verpflichtet, die viermal jährlich in der
Pflegeregion angebotenen Fortbildungen zu besuchen.
Finanzierung
Der Grossteil der Ausbildungskosten wird vom kantonalen
Programm getragen. Die Kosten der Absenzen
und die Nebenkosten des Personals gehen zu Lasten
der Institutionen.
In den vier letzten Jahren haben 30 Pflegeheime
mit über 600 Teilnehmenden die Sensibilisierungskurse
besucht.
Schlussfolgerung
Nach der Ausbildung äussert eine grosse Mehrheit
der Fachleute den Wunsch nach vermehrter interdisziplinärer
Zusammenarbeit. Alle Sektoren fühlen sich
in dem, was sie zum Wohl der Bewohner beitragen
können, bestärkt und ernst genommen. Die Fachleute
erkennen, dass sie ihre Praxis verändert haben.
Schliesslich – und das ist für die Institutionen das
Aufschlussreichste – nimmt die Zufriedenheit von
Seiten der Angehörigen zu.
Dieser doppelte Ausbildungsprozess ist sehr verheissungsvoll,
und es ist sehr zu wünschen, dass
er fortgesetzt werden kann. Wenn jedes Weiterbildungsprojekt
für die Institutionen sowohl eine
Chance wie auch ein Risiko bedeutet, so können wir
behaupten, dass in diesem Fall die Vorteile bei weitem
überwiegen. Das Kantonalprogramm dankt allen
Institutionen und Pflegeregimen, die offen für diese
wichtigen Neuerungen sind, für ihr Engagement.
Die Ausbildung hat drei Phasen:
– 4 Tage gemeinsame Ausbildung für die betreffenden
Pflegeheime;
– Entwicklung institutioneller Projekte innerhalb von
jedem Heim (20 Stunden);
– Gemeinsames Treffen der Heime: Bilanz und Umsetzung
vor Ort (1 Tag).
Bezugspersonen
Um die neuen Praktiken, die in den Heimen auf
Grund der Ausbildung entstanden sind, zu festigen
und zu deren Weiterentwicklung beizutragen, ist es
wichtig über eine Bezugsperson mit einer vertieften
Weiterbildung in Palliative Care zu verfügen. Diese
Personen werden in bereits bestehenden Vertiefungskursen
ausgebildet.
Der Bezugsperson kommt nach der Ausbildung
eine entscheidende Rolle zu. Zur Stärkung ihrer Iden-
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