Mobile Pflege und Betreuung - Arbeitsinspektion

Chemische Arbeitsstoffe
2.4.1.1 Chemische Arbeitsstoffe - Fragen an die ArbeitgeberInnen
Thema Fragestellung Hinweise
Reinigungs- und
Desinfektionsmittel
Gibt es einen Desinfektions- und Hautschutzplan für die von der Organisation zur Verfügung gestellten Desinfektionsund
Pflegemittel?
Werden den Beschäftigten die im Desinfektions- bzw. Hautschutzplan definierten Mittel zur Verfügung gestellt?
AMED
§§ 4 Abs. 3, 7, 81 und
41 bis 43 ASchG, vgl.
VbA
§§ 4, 5 ASchG
Werden die Beschäftigten über die korrekte Anwendung von Desinfektionsmitteln unterwiesen? § 14 ASchG, §§ 8, 25
GKV
Sind Unterlagen in Bezug auf die Kennzeichnung von gefährlichen Arbeitsstoffen für die Beschäftigten verfügbar (z.B. Sicherheitsdatenblätter)?
Werden die Beschäftigten ausreichend und nachweislich über die möglichen Gesundheits-gefährdungen und die erforderlichen
Schutzmaßnahmen bei der Verwendung von gesundheits-gefährlichen Arbeitsstoffen unterwiesen? (z.B. für
ausreichende Belüftung sorgen, die Art der zu verwendenden Schutzausrüstung)
§§ 12 u 14 Abs. 5, 44
ASchG, KennV
§§ 4, 7, 14, 69 ASchG,
§§ 8, 25 GKV
Bestimmte
Medikamente und
Therapien
Wissen die Beschäftigten Bescheid, wie sie sich vor Risiken der von den zu betreuenden Personen eingenommenen
Medikamenten bzw. den Körperausscheidungen schützen müssen (z.B. bei Therapien mit Zytostatika, radioaktiven
Stoffen oder einer Thalliumszintigraphie)?
§§ 14, 81 ASchG,
§§ 8, 25 GKV
Für dieses Kapitel relevante Rechtsgrundlagen: §§ 3 bis 5 ASchG (Allgemeine Pflichten der ArbeitgeberInnen, Arbeitsplatzevaluierung und Dokumentation),
§ 7 ASchG (Grundsätze der Gefahrenverhütung), §§ 12 und 14 ASchG (Information und Unterweisung), §§ 41 bis 43 ASchG (Evaluierung gefährlicher
Arbeitsstoffe), §§ 69ff (persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung, s.a. AAV), § 2 DOK-VO (Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument),
7. Abschnitt ASchG (Präventivdienstbetreuung), Grenzwerteverordnung 2011 (GKV 2011).
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