Mobile Pflege und Betreuung - Arbeitsinspektion

Betreuungsort und Anfahrtswege
Solche Steckdosen sollte man
besser meiden!
Wenn Wohnungen nicht mit einem 30 mA FI (Fehlerstrom-Schutzschaltern)
ausgerüstet sind, sind nach § 5 Abs.3 ESV 2012 entsprechende Vorschaltgeräte
zu verwenden. Dies gilt nur für elektrische Geräte, die von
den Trägerorganisationen (ArbeitgeberInnen) zur Verfügung gestellt wurden!
3.5.2.8 Raumklima - Raumtemperatur
Bei kaltem Wetter wird oft zwischen überheizten Wohnungen und kalter
Außenluft gewechselt. In entsprechenden Schulungen sind mögliche Maßnahmen
zu besprechen; wie z.B. mehrere dünne Bekleidungsschichten
übereinander, Funktions- oder Thermobekleidung, etc.
Zugluft: Längeres Arbeiten in Zugluft ist zu vermeiden. Besser kurz Stoßlüften,
dann Fenster wieder schließen.
Beispiele von defekten Kabeln bzw. Geräteanschlüssen
Blanke Elektroleitungen oder Kabel mit defekter Isolierung dürfen auf
keinen Fall berührt werden.
Bedenkliche Elektroinstallationen
Trockene Luft kann zu Reizungen der Atemwege führen. Bei kurzen Besuchen
hilft nur Lüften. Luftbefeuchter sind wegen der Wartungsanforderungen
oft problematisch.
3.5.2.9 Tabakrauch
ArbeitnehmerInnen sind möglichst vor den Einwirkungen durch Tabakrauch
zu schützen. Dies gilt natürlich in besonderem Maße für NichtraucherInnen.
Werden KlientInnen in Wohnungen betreut, in denen geraucht
wird, ist möglichst auf den NichtraucherInnenschutz zu achten.
Es gibt einige "gute Beispiele" von verschiedenen Organisationen wie mit
dieser Thematik umgegangen werden kann:
Bereits bei Beginn der Betreuung auf die Erfordernisse des NichtraucherInnenschutzes
hinweisen, beispielsweise Festlegungen, wie kein Rauchen
in der Anwesenheit der mobilen Dienste, ggf. Lüften vor Beginn der
Tätigkeit, etc.
und solche, die sofort zu ersetzen sind
Bewährt haben sich auch deutliche (großflächige) Hinweise am Cover der
bei den betreuten Personen aufliegenden Dokumentationsmappe.
(Anm.: § 30 ASchG ist hier nicht zutreffend, da es sich bei den Wohnungen
der betreuten Personen um keine Arbeitsstätten sondern um auswärtige
Arbeitsstellen im Sinn des ASchG handelt!)
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