Mobile Pflege und Betreuung - Arbeitsinspektion

Ergonomisches Arbeiten
Technische und kleine Hilfsmittel sollten am Bedarf ausgerichtet sein und
in ausreichender Menge oder Auswahl zur Verfügung stehen oder deren
Beschaffung durch die zu betreuenden Personen (ihre Angehörigen bzw.
VertreterInnen) möglichst rasch nach Beginn der Betreuung veranlasst
werden.
Beispiele Technische Hilfsmittel:
m vollständig elektrisch verstellbares Pflegebett
m fahrbare Lifter, Wandlifter, mobiler Lifter, Badelifter
m Umsetzhilfen
m Duschwagen
"Kleine Hilfsmittel" sind ein fester Bestandteil der Pflegepraxis: Gleithilfen
zum Beispiel reduzieren den Reibungswiderstand. So wird die Bewegung
leichter – sowohl für Pfleger/in als auch für den Klienten– und zugleich
hautschonend im Sinne der Dekubitus-Prophylaxe.
Beispiele Kleine Hilfsmittel:
m Rutschbrett
m Rollbrett
m Gleitmatte/Gleittuch, Hebematte
m Bettzügel/Bettleiter
m Halte- und Hebegürtel
m Antirutschmatte
m Drehscheiben
m Aufrichthilfe
m Duschbrett für die Badewanne
m Gleitendes Hebekissen
Maßnahmen zur Akzeptanzerhöhung
Die Praxis zeigt, dass Heilbehelfe und Hilfsmittel in der Pflege oft nicht
verwendet werden oder als nicht tauglich gesehen werden, da Defizite in
Motivation zur Anwendung bestehen. So ist ein Stauraum zu berücksichtigen,
eine Einbindung im zeitlichen Pflegeablauf und eine regelmäßige
Schulung erforderlich. Zu beachten ist, dass die Akzeptanz auch bei den
zu pflegenden Personen "erlernt" werden muss. Um die Akzeptanz bei den
MitarbeiterInnen zu fördern, können beispielsweise folgende Schritte gewählt
werden:
1. Sensibilisierung
2. Bedarfsermittlung
3. theoretische und praktische Schulung
4. praktische Schulung u.U. vor Ort
5. Praxisbegleitung in der Erprobungsphase
6. Hotline zum Hersteller
Begleitende Maßnahmen
z.B.: rutschfeste, fersengesicherte Arbeitsschuhe
Organisatorische Maßnahmen
m Gute Arbeitsorganisation, Schaffung von Sicherheit in Routine
und Ausnahmesituationen
m Einbindung der innerbetrieblichen AkteurInnen im Arbeitsschutz
m Personalentwicklung, Qualifizierung, Unterweisung
m Information über Prüfung und Wartung der Heilbehelfe und Hilfsmittel
m Vermeidung von Zeitdruck, Einplanung von Pausen.
Arbeitsabläufe sollten so gestaltet sein, dass die Arbeit abwechslungsreich
ist und Belastungen gleichmäßig über die Arbeitszeit und möglichst auf
alle Pflegekräfte verteilt sind. Unterschiedliche KundInnen brauchen unter
Umständen unterschiedlich Zeit. In regelmäßigen Teambesprechungen
können Zeit- und Pausenplanung thematisiert werden. In der Planung
könnte festgelegt werden, welche KundInnen zu zweit betreut werden
müssen, wie die Pflegeaktivität gestaltet wird und mit welchem Hilfsmittel
gearbeitet werden sollte.
Personenbezogene Maßnahmen
m Schulung, Fortbildung, Information
m rückengerechte Arbeitsweise unter Einbeziehung der Ressourcen
der zu betreuenden Personen
m konsequentes Nutzen der Heilbehelfe und Hilfsmittel
m Tragen geeigneter Arbeitsschuhe.
49