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eb - Elektrische Bahnen Axel Schuppe, Verband der Bahnindustrie (Vorschau)

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Praxis Fokus<br />

Unterneh mens jeden Tag aufs Neue eine große Herausfor<strong>der</strong>ung.<br />

Möglichst großer Freiraum wird verbunden<br />

mit klarem Feedback, sodass auch junge Beschäftigte<br />

sehr schnell Orientierung finden und sich<br />

entsprechend ihrer Stärken entwickeln können. Mitarbeiterzeitung,<br />

Intranet und Mitarbeiterbefragung<br />

stellen <strong>eb</strong>enso wesentliche Kommunikations-Tools<br />

dar wie das jährliche Mitarbeitergespräch, in dem<br />

insbeson<strong>der</strong>e eine Standortbestimmung <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />

sowie eine Einschätzung ihrer weiteren Entwicklungsmöglichkeiten<br />

vorgenommen werden. Am<br />

daraus abgeleiteten Entwicklungsplan für die jeweils<br />

folgenden zwölf Monate arbeiten Beschäf tigte, Führungskräfte<br />

und Human Resources gleichermaßen mit.<br />

Schließlich hat Balfour Beatty Rail noch ein weiteres<br />

Ass im Ärmel: Das Unternehmen ist zwar in<br />

<strong>der</strong> Seele deutsch, gehört jedoch seit mehr als zehn<br />

Jahren zum englischen Balfour Beatty-Konzern mit<br />

Sitz in London. Internationale Projekte und damit<br />

auch weltweite Einsatzmöglichkeiten, ob als Station<br />

in einem Traineeprogramm, ob vorübergehend in<br />

einem Projekt o<strong>der</strong> für mehrere Jahre, gehören somit<br />

zum Programm. Englisch sollte man da natürlich<br />

schon sprechen. Generell l<strong>eb</strong>t Balfour Beatty Rail von<br />

<strong>der</strong> Zweisprachigkeit, denn viele wertvolle Initiativen<br />

werden von <strong>der</strong> Konzernmutter ins L<strong>eb</strong>en gerufen<br />

und in die zahlreichen internationalen Gesellschaften<br />

ausgerollt. „Zero Harm“, ein umfassendes<br />

Programm zur Steigerung <strong>der</strong> Arbeitssicherheit, und<br />

„Sustainability“, die aktuelle Nachhaltigkeitsinitiative,<br />

sind nur zwei davon.<br />

Wer nicht bis zur nächsten InnoTrans im September<br />

2014 warten möchte, ist gern gesehener<br />

Gast auf den Internetseiten von Balfour Beatty Rail<br />

(www.bbrail.de). Dort finden alle Interessenten –<br />

nicht nur Studenten und Absolventen – tagesaktuelle<br />

Informationen zum Unternehmen und zu Einstiegsmöglichkeiten<br />

an den diversen Standorten.<br />

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit ihnen an<br />

cleveren Lösungen für die Bahninfrastruktur <strong>der</strong> Zukunft<br />

zu arbeiten.<br />

Petra Hofeichner<br />

Petra Hofeichner ist Direktorin Human Resources bei Balfour<br />

Beatty Rail in München; E-Mail: petra.hofeichner@bbrail.com<br />

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