Dokumentation zur Fachtagung – Ältere Menschen mit ...

gang mit den älteren MigrantInnen und
ihren Bedürfnissen gestärkt und zur Selbstverständlichkeit
werden.
• Bei der Weiterentwicklung der Altenhilfestrukturen
müssen die persönlichen
interkulturellen Ressourcen akzeptiert
werden.
Die Schwerpunktangebote für die älteren
MigrantInnen umfassen:
• Einzelfallhilfe: Die Kollegin bietet einmal
wöchentlich Beratung in türkischer Sprache
an. Die Beratung erfolgt telefonisch, im Büro
oder wird als Hausbesuch angeboten.
• Netzwerkarbeit: Es wird ein stadtbezirksbezogener
multikultureller Arbeitskreis durchgeführt.
Dazu sind die Moschee-Vereine,
die Pflegedienste, die Seniorenheime,
die Migrantenselbstorganisationen, Mitglieder
des Ausländerbeirates, Vereine,
die in der Migrationsarbeit tätig sind, eingeladen.
Er dient der Kontaktpflege zu den
Netzwerkpartnern, um damit die Gruppe
der Älteren, der pflegenden Angehörigen
und die Multiplikatoren zu erreichen.
Es soll gemeinsam versucht werden, mit
unterschiedlichen Angeboten und Herangehensweisen
die oben genannten Ziele zu
verfolgen.
Erfahrungen nach 1 Jahr:
• Die Beratung in der Einzelfallhilfe wird gut
angenommen. Die Anfragen und Beratungsinhalte
beziehen sich auf Fragen zur Grundsicherung,
Rentenfragen, Antragshilfen
„Dolmetscherdienste“, leistungsrechtliche
Fragen zum SGB V und XI und vorpflegerische
Unterstützung. Nur selten bleibt es
bei einer Beratung; wenn die MigrantInnen
einmal Vertrauen gefasst haben, wird das
Seniorenbüro „Anlaufstelle für alles“.
• Die Sprachprobleme und der Stand der interkulturellen
Ressourcen machen häufig eine
intensive Beratung und Begleitung der Einzelnen
notwendig.
• Es ist eine große Hemmschwelle vorhanden,
die Altenhilfeangebote zu nutzen. Es wird
deutlich, dass manche „traditionellen“ Angebote
(z.B. Essen auf Rädern, Hausnotruf)
nicht vermittelt werden können.
• Das fachspezifische Wissen darf sich nicht
nur auf die Pflegeberatung beschränken,
sondern muss alle leistungsrechtlichen
Bereiche einschließen.
• Eine kontinuierliche und verbindliche Beteiligung
an der Netzwerkarbeit, vor allem der
Migrantenselbstorganisationen, ist schwierig.
Ziele und Perspektiven:
• Durch weitergehende Einzelkontakte (vor
allem zu Frauengruppen der jüngeren Generation
und Multiplikatoren) wird der Bekanntheitsgrad
des Seniorenbüros weiter erhöht.
• In Kooperation mit Netzwerkpartnern und im
Stadtbezirk ansässigen Gesundheitsdienstleistern
werden die bereits begonnenen Informationsveranstaltungen
zu Gesundheitsfragen
durchgeführt.
• Aufbau von Ehrenamtlichkeit für alleinstehende
Ältere (durch die jüngere Generation
der eigenen Ethnie).
Kader Koca, Jürgen Kleinschmidt,
Christiane Gebauer
Seniorenbüro Dortmund Innenstadt-Nord
Westhoffstraße 8-12
44145 Dortmund
Tel. 0231 4775240
seniorenbuero.nord@dortmund.de
www.senioren.dortmund.de
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