Ratgeber Schmerz - Schmerzzentrum Ludwigshafen

Mit dem Tage der Bewilligung einer Rente endet der Anspruch auf
Krankengeld. Wurden für eine gewisse Zeit gleichzeitig Rente und
Krankengeld gezahlt, so fordert die Krankenkasse das Krankengeld
zurück. Der Versicherte darf unter Umständen lediglich den
Teil des Krankengelds behalten, der über die Rente hinausging
(so genannter Spitzbetrag).
Freiwillig Versicherte
Die Satzung einer Krankenkasse kann den Anspruch auf Krankengeld
für freiwillig Versicherte, die selbstständig tätig sind, ausschließen
oder zu einem späteren Zeitpunkt entstehen lassen,
je nachdem, welchen Tarif der Versicherte gewählt hat.
Freiwillig Versicherte, die angestellt sind und deren Einkommen
über der Beitragsbemessungsgrenze liegt, bekommen Krankengeld.
Höhe des Krankengelds
Die Höhe des Krankengelds beträgt
• 70 % des regelmäßigen Arbeitsentgelts
(so genanntes regelmäßiges Bruttoentgelt),
• maximal aber 90 % des regelmäßigen Nettoarbeitsentgelts.
Definition „regelmäßig“
Bezüge, die wegen außergewöhnlicher Umstände gewährt
wurden oder ausfielen, bleiben beim „regelmäßigen“ Entgelt
unbeachtet. Einmalige Zahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld
oder Urlaubsgeld gehören, wenn sie tatsächlich regelmäßig
wiederkehrend geleistet werden, zum „regelmäßigen“ Bruttoentgelt.
Höchstbetrag des Krankengelds
Bei freiwillig Versicherten über der Beitragsbemessungsgrenze
wird nur das Arbeitsentgelt bis zur Höhe der kalendertäglichen
Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt, das ist
2006 ein Betrag von 118,75 € (= Beitragsbemessungsgrenze
42.750,- € : 360). Da das Krankengeld 70 % dieses
Arbeitsentgelts beträgt, kann es maximal 83,13 € täglich
betragen.
10 Arbeitsunfähigkeit und finanzielle Leistungen
Das Krankengeld wird kalendertäglich für 30 Tage je Kalendermonat
gezahlt.
Bei Bezug von Arbeitslosengeld oder Unterhaltsgeld wird
Krankengeld in Höhe dieser Leistungen gezahlt.