Ratgeber Schmerz - Schmerzzentrum Ludwigshafen

Die Arbeitserprobung
soll nach weitgehender Klärung und Entscheidung für einen
Beruf noch bestehende Fragen zu bestimmten Ausbildungs- und
Arbeitsplatzanforderungen klären.
Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen übernehmen
die Rentenversicherungsträger oder die Berufsgenossenschaft
die Kosten. Die Krankenkasse zahlt nachrangig.
Bei Geringverdienenden oder nicht Versicherten kommt unter
Umständen das Sozialamt für die Kosten auf.
Die Anmeldung erfolgt durch den Rehaträger in Abstimmung mit
den Fachdiensten der Agentur für Arbeit (ehemals Arbeitsamt).
Erforderliche Unterlagen:
• Eingliederungsplan, der vom Rehaträger zusammen mit der
Agentur für Arbeit vor Ort und dem Behinderten erstellt wird
• Eignungsgutachten des Fachpsychologen
• ärztliche Gutachten mit Befundunterlagen
• Kostenzusage des Rehaträgers
Der jeweils zuständige Sozialversicherungsträger: Berufsgenossenschaft,
Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger,
Krankenkasse und das Sozialamt.
?
Wer hilft weiter?
Rehabilitation 33