Erfolgsbedingungen für die Entsendung von ... - antropov.de

58
folgreiche Entsandte solch eine vertragliche Option hatten. Die meisten Befragten mit
„Rückkehrgarantie“ hatten keine Vorstellung, welche Position sie nach der Rückkehr
einnehmen werden. Es gab keinen Entsandten mit Reintegrationsproblemen. Bei der
Wiedereingliederung von 2 erfolgreichen Entsandten haben die Unternehmen nur
Weiterbildungsseminare angeboten. Hinsichtlich der Veränderungen der Tochterge-
sellschaft haben die meisten Befragten infolge des Auslandseinsatzes positive Verän-
derungen festgestellt. Einen Zusammenhang zwischen der Rückkehrposition und der
Entsendung haben die meisten erfolgreichen Entsandten festgestellt.
• Bezüglich der familiären Situation waren die meisten Entsandten vor dem Einsatz fa-
miliär gebunden. Die meisten Lebenspartner waren in Deutschland berufstätig. Bei
drei erfolgreichen und zwei weniger erfolgreichen Entsandten war der Auslandseinsatz
mit Familienanschluss vorgesehen. Trotzdem sind nur zwei weniger erfolgreiche Ent-
sandten und ein erfolgreicher Entsandter mit ihrer Familie nach Russland gezogen.
Die mitausgereisten Lebenspartner fanden keinen Job in Russland und wurden von
den Unternehmen dabei auch nicht unterstützt. Die mitgereisten Kinder haben interna-
tionale Schule oder Kindergärten besucht. Der Integrationsprozess der Familienange-
hörigen wurde von den Entsandten insgesamt positiv eingeschätzt. Es könnte also
durchaus sein, dass der Erfolg einer Entsendung mit dem Familienanschluss eng im
Zusammenhang steht, ob sich Familienmitglieder an fremde Bedingungen anpassen
und das Unternehmen dabei unterstützt hat. Leider mangelt es oft an finanzieller Un-
terstützung und Hilfe bei der Jobsuche für Lebenspartner. Keiner der Befragten hat
nach dem Russlandaufenthalt negative Veränderungen im Privaten festgestellt.
• Positiv beurteilt haben die meisten Entsandten ihre Lebens- und Freizeitqualität in
Russland. Weniger begeistert waren in diesem Punkt ausgerechnet die weniger erfolg-
reichen Entsandten, was eventuell auch Ursache für den nicht völligen Entsendungser-
folg war.
• Kontakte zur einheimischen Bevölkerung unterhielten alle Entsandte. Probleme mit
den Einheimischen hatte ein weniger erfolgreicher Entsandter. Fast alle erfolgreichen
als auch weniger erfolgreichen Befragten hatten Probleme mit der Akzeptanz der rus-
sischen Kultur und des Alltags. Sowohl erfolgreiche als auch weniger erfolgreiche
Entsendungen waren mit bzw. ohne Störfaktoren bei der Aufgabenerfüllung konfron-
tiert. Man kann also nicht eindeutig sagen, dass der Erfolg der Entsendung mit dem
Nichtvorhandensein von Störfaktoren zusammenhängt. Sowohl erfolgreiche als auch