Erfolgsbedingungen für die Entsendung von ... - antropov.de

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16. Wie werden die zu entsendenden Mitarbeiter auf ihren Auslandseinsatz vorbereitet?
□ Vermitteln Sie zur Aufgabenerfüllung notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten?
□ Vermitteln Sie landeskundliche Informationen über Russland?
□ Bieten Sie intern Sprachkurse an?
□ Bieten Sie intern Vorbereitungsseminare an?
□ Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Sprachkurse externer Institute?
□ Verteilen Sie Informationsmaterial zur Vorbereitung auf den Auslandseinsatz?
Wenn ja, welche?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
17. Welche Betreuungsaktivitäten bietet Ihr Unternehmen bei der Integration der Entsandten
in Russland an?
□ Orientierungsprogramm
□ Sprachkurs im Gastland
□ Betreuer
□ Hilfestellung bei der Wohnungssuche
□ Unterstützung bei der Stellensuche des Ehepartners (wenn vorhanden)
□ Sonstiges_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _
Wie lange?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
18. Welche Möglichkeiten nutzen Sie, um den Kontakt zum Stammhaus aufrechtzuerhalten?
□ Internationale Zeitungen, Fachzeitschriften, Zeitschriften
□ Informationsaufenthalte im Stammhaus
□ Zusendung von Informationen des Stammhauses
□ Sonstiges _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Wie oft? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Wie lange? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
19. Welche Ursachen hat ein vorzeitiger Abbruch des Auslandseinsatzes?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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Ermitteln Sie systematisch Erfahrungen bzw. Verbesserungsvorschläge zurückgekehrter
Mitarbeiter? □ ja □ nein
Wenn ja, in welcher Form?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
mit welchen Ergebnissen?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
20. Welche Hilfen bieten Sie an, um dem Mitarbeiter die Wiedereingliederung zu
erleichtern?
□ Weiterbildung, um fachliche Lücken aufzufüllen
□ Beratung in praktischen Fragen (z. B. Wohnungssuche)
□ Wiedereingliederungsseminar
□ Sonstiges_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
21. Welches Vergütungskonzept wenden Sie normalerweise an?
□ Orientierung am Inlandsgehaltsniveau?
□ Orientierung am Gehaltsniveau des Gastlandes?