Forschungsbericht 2010 - 2011 - Hochschule Bremen

Abb.1: Beurteilung der Standorte durch Experten (n = 26)
Abb. 2: Über welche Merkmale sollten Unternehmen des jeweiligen
Standortes verfügen? (n = 26)
Parkplatzproblematik
Die durchgeführten Experteninterviews zu den Zielen
und den Infrastrukturbedarf zeigen aber auch, dass
die Parkplatzsituation am Standort sehr unterschiedlich
bewertet wird. So sehen die Unternehmen die
Parkplatzsituation wesentlich kritischer als die Planer,
Vermarkter und Behörde. Wirft man einen Blick auf die
Herkunft und das Mobilitätsverhalten der Mitarbeiter
am Standort, so ist festzustellen, dass ein Großteil der
Mitarbeiter mit dem PKW selbst oder in Fahrgemeinschaften
zum Arbeitsplatz anreist. Das Einzugsgebiet
der Mehrzahl der Mitarbeiter (über 75 %) wird von den
befragten Unternehmen mit einem Radius von bis zu
15 km angegeben, gut ein Viertel der Beschäftigten
(27 %) wohnen direkt in Bremen, der Rest überwiegend
in den angrenzenden Regionen.
Abb.4: Herkunft der Arbeitnehmer (n = 62 befragte Unternehmen)
Defizite in der Angebotsvielfalt
Wie erleben die Beschäftigten am Standort AIRPORT
STADT das dortige Angebot? Welchen Bedarf haben
die geschätzten 16.000 Mitarbeiter, die immerhin ein
gewisses Nachfragepotential für zusätzliche Angebote
darstellen? Eine studentische Gruppe befragte
hierzu Arbeitnehmer direkt am Standort Airport Stadt.
Die standardisierten Interviews fanden im Juni in der
Mittagspause sowie in den Nachmittagsstunden an
verschiedenen Orten der Airport-Stadt statt wie z.B.
an Haltestellen der Straßenbahn, im Bistro und im
Flughafengelände. Das Ergebnis in Abb. 5 zeigt, dass
ein Großteil der Arbeitnehmer Einkaufsmöglichkeiten
(Lebensmittel, Drogerieartikel) und Dienstleistungsangebote
wie Bank, Apotheke, Post, Drogerie deutlich
vermissen. Hier besteht demnach ein entsprechender
Bedarf. Auch der Gastronomiesektor könnte, wenn es
nach den befragten Mitarbeiter gehen würde, weiter
ausgebaut werden. Etwa die Hälfte der befragten Mitarbeiter
verfügt über eine 30 min Mittagspause, die
aber zum überwiegenden Teil (bei über 60 % der Befragten)
am Arbeitsplatz verbracht wird. Hier fehlt es
an gut erreichbaren und schnellen Gastronomieangeboten
wie z.B. Cafe`s oder auch Bäckereien.
Insgesamt zeigt diese Untersuchung, dass es eine
Reihe von Handlungsfeldern am Standort gibt, insbe-
Abb.3: Mobilitätsverhalten
der Arbeitnehmer (n = 62
befragte Unternehmen)
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Fakultät 1
Fakultät 2
Fakultät 3
Fakultät 4
Fakultät 5