Sozialbericht 2009 - Betrieb für Sozialdienste Bozen

Die Gesamtzahl der Abwesenheiten, insgesamt 22.643 Tage (s. Tabelle 129), stellt 9,7%der gesamten Arbeitszeit dar. In dieser Rechnung wurden nur bezahlte Absenzen berücksichtigt.Zählt man die unbezahlten Abwesenheiten (4.134) dazu, erhält man eine Gesamtzahlvon 26.777 Tagen, und der Prozentsatz steigt auf 11,45% an.Grafik 130 _ Abwesenheiten des Betriebspersonals – 20094,4%4,0%1,3%KrankheitstageMutterschaftsurlaubAußerordentliche FreistellungenArbeitstage aller Mitarbeiter90,3%Die Abwesenheiten der Beschäftigten machen die Einstellung von Ersatzpersonal notwendig,vor allem, wenn die Kontinuität der Betreuungsdienste gewährleistet werden muss.Ersetzt werden im Allgemeinen Mitarbeiterinnen in Mutterschaft, da es sich dabei umlängere Abwesenheiten handelt (5 Monate Pflichturlaub, maximal 8 Monate Elternzeit,maximal 2 Jahre Freistellung aus Erziehungsgründen), und Personal im Krankenstand beiAbwesenheiten von über drei Wochen. In der Dienststelle für Menschen mit Behinderungund in psychischer Notlage wird auch bei kürzeren Absenzen Ersatzpersonal eingestelltDie diesbezüglichen Kosten gehen in ihrer Gesamtheit zu Lasten des BSB, ausgenommen,es handelt sich um Mutterschaftsurlaub von Bediensteten der Altersheime; in diesem Fallekommen die Mittel aus einem von den Altersheimen verwalteten Sonderfonds. Die vomBSB getragenen Kosten für Ersatzpersonal verdoppeln sich bei verpflichtendem Mutterschaftsurlauboder Krankenstand. In weiteren Fällen betragen die Kosten für freigestelltesPersonal 30%, weshalb besagter Prozentsatz und ein Teil der zusätzlichen Belastungen anfallen.Ist die Abwesenheit nicht bezahlt, fallen keine zusätzlichen Spesen an.3Personalwechsel (turnover)Um die Personalfluktuation des Betriebs zu berechnen, wurde der Durchschnittswert derBeschäftigten im Laufe des Jahres mit der Anzahl der Neueinstellungen 2009 verglichen.RESSOURCENDie Formel:Durchschnittswert der Beschäftigten 2009 : Anzahl der Neueinstellungen 2009(Differenz Beschäftigte am 31.12.2009 und Beschäftigte am 31.12.2008) = 100 : x168 DAS BETRIEBSPERSONAL | 3.1 PERSONAL