Sozialbericht 2009 - Betrieb für Sozialdienste Bozen

Geschützte KategorienLaut geltenden Gesetzen müssen alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten mindestenszu 7% des Gesamtmitarbeiterstabs Personal einstellen, das den so genanntengeschützten Kategorien angehört. Obwohl der BSB ausschließlich im Sozialbereich tätigist, gilt die Pflicht ausnahmslos. Die Anzahl an geschützten Kategorien vorbehaltenenArbeitsplätzen, die der BSB noch besetzten muss, beträgt 28 Einheiten. Diese Einstellungensollten durch Wettbewerbe erfolgen und sind aufgrund der geringen Anzahl anEingetragenen in den Verzeichnissen des Arbeitsamtes und aufgrund der Einschränkungen,was Typ und Grad der Invalidität für die jeweiligen Arbeitsaufgaben betrifft, nichtimmer möglich. Aus diesem Grund nimmt der BSB im Rahmen eines Abkommens mitdem Arbeitsamt 2009-2010 am „Projekt Plus 35“ teil. Damit wird die Einstellung besagterArbeitskräfte in den Betrieben erleichtert. 2009 wurde eine Arbeitskraft unbefristetals Amtsdiener eingestellt; für 2010 ist eine weitere Einstellung geplant.Arbeitseinschränkungen und UntauglichkeitDie Aufgabenbereiche für jedes Berufsprofil müssen im Hinblick auf physische und psychischeEinschränkungen, die sich im Leben einer Arbeitskraft ergeben können, kontinuierlichüberprüft werden. Durch die Umsetzung entsprechender Normen auf Betriebsebenewerden vom Betriebsarzt sämtliche Kontrollen vorgenommen, um die Mitarbeitervor eventuellen gesundheitlichen Risiken zu schützen.Grafik 138 _ Personal mit Arbeitseinschränkung 2004-20097060595047434030372931Frauen201011 10 105 4 4Männer0200420052006200720082009Im BSB arbeiten 80% der Mitarbeiter in der Betreuung; die jeweiligen Berufsprofile erfordernbestimmte körperliche und geistige Voraussetzungen, weshalb die Möglichkeiteiner Unvereinbarkeit mit eingeschränkten Gesundheitszuständen wesentlich höher istals in anderen Sparten. Im Laufe es Jahres 2009 wurden 35 Personen Einschränkungenauferlegt (2008 waren es 33), während 5 Mitarbeiter im Hinblick auf ihre Zuständigkeitenfür untauglich befunden wurden.3RESSOURCEN3.1 PERSONAL | DAS BETRIEBSPERSONAL 177