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CREDIT SUISSE
Bulletin_1.05
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Walter Lanz, Arbeitsagoge: «Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen zu hohen Status.
Das ist vor allem für diejenigen tragisch, die keine mehr haben.»
«Nur wer bereit zu Aufbruch ist und Reise, mag lähmender Gewöhnung sich entraffen.» Hermann Hesse
den Faden verloren haben, und dass der Behelfsjob sie nicht befriedigt.
Sie merken, dass sie weitersuchen müssen.» Ein anderes Phänomen
ist laut dem Psychologen die so genannte vorgelagerte Midlifecrisis.
«Manche haben mit 35 schon all das erreicht, was ihre Eltern erst
mit 50 hatten.» Da stellt sich dann die Frage, wie man die nächsten
30 Jahre Berufsleben sinnvoll verbringen kann.
Die Schweizerische Berufsberatungsstatistik für 2003 verzeichnet
rund 126 000 beratene Personen. Das ist eine Zunahme von einem
Prozent gegenüber 2002. 61 Prozent der Beratungen kreisten um die
Berufs- und Studienwahl, 30 Prozent widmeten sich der Laufbahnund
Karriereplanung oder einer Neuorientierung. Als freischaffender
Berufsberater zählt Peter Dändliker vor allem junge Leute bis 25 sowie
Personen zwischen 40 und 55 Jahren zu seiner Klientel. Oft hilft er
seinen Klienten beim Aufbruch zu neuen beruflichen Ufern; doch
manchmal müsse er den Ratsuchenden aber auch klar machen, dass
sie am richtigen Ort seien. Es gehe nicht immer um einen Wechsel.
Meist müssten sich die Betroffenen erst einmal über ihr Privatleben
klar werden, bevor eine Neuorientierung im Beruf thematisiert und
umgesetzt werden könne. «Die Leute müssen bereit sein, sich mit der
eigenen Person auseinander zu setzen.» Eine Berufs- oder Laufbahnberatung
sei immer anspruchsvoll, gibt Dändliker zu bedenken.
Karriere macht man heute nicht mehr linear, der Anteil der so genannten
Portfoliokarrieren ist im Steigen begriffen. Sennett ortet hier
eine fehlende langfristige Bindung zur Arbeit selbst. Der Soziologe
zieht als Beispiel Bill Gates heran, der propagiert, man solle sich in
einem Netz von Möglichkeiten bewegen, statt sich in einem fest umrissenen
Job selbst zu lähmen.
Die fehlende langfristige Bindung zur Arbeit interpretiert Walter
Lanz nicht ganz so düster wie Sennett. In seiner heutigen Berufspraxis
als Arbeitsagoge konfrontiert der ehemalige Wirtschaftsanwalt seine
Studenten oft mit der Frage, was ihnen Arbeit bedeute, unabhängig
vom finanziellen Einkommen. Von Selbstverwirklichung sei die Rede,
von Lebenssinn, Lebensfreude, Anerkennung. Eine unglaublich lange
Liste: «Da denke ich mir manchmal, ‹um Himmels willen, was passiert
mit euch, wenn ihr mal keine Arbeit mehr habt?›» Er sei auch gar nicht
unglücklich darüber, dass sich ein Wandel abzeichne. «Arbeit hat in