28.12.2012 Aufrufe

QSS - Lars Kilian

QSS - Lars Kilian

QSS - Lars Kilian

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

2000<br />

1800<br />

1600<br />

1400<br />

1200<br />

1000<br />

800<br />

600<br />

400<br />

200<br />

0<br />

KW 49/04<br />

KW 52/04<br />

KW 02/05<br />

KW 05/05<br />

KW 08/05<br />

KW 11/05<br />

KW 14/05<br />

KW 17/05<br />

KW 20/05<br />

KW 23/05<br />

KW 26/05<br />

KW 29/05<br />

KW 32/05<br />

KW 35/05<br />

KW 38/05<br />

KW 41/05<br />

KW 44/05<br />

KW 47/05<br />

KW 50/05<br />

KW 01/06<br />

KW 04/06<br />

KW 07/06<br />

KW 10/06<br />

KW 13/06<br />

KW 16/06<br />

KW 19/06<br />

KW 22/06<br />

KW 25/06<br />

KW 28/06<br />

KW 31/06<br />

Abb. Einfluss der Präsenzphasen auf die Lernraumaktivitäten<br />

Dabei lassen sich vor und nach den Präsenzveranstaltungen vermehrte Zugriffe auf<br />

WebCT feststellen. Entscheidend für einen Teil der Teilnehmer waren jedoch die<br />

sozialen Aspekte, die die vor allem zweitägige Präsenzphase mit sich brachte. So<br />

gab es für die Kollegenteams die Möglichkeit, außerhalb der inhaltlichen Arbeit ins<br />

Gespräch zu kommen, sich auszutauschen und anzuregen, was in den Evaluationen<br />

als sehr wichtig angesehen worden ist. Dies ist auch eines der Hauptgründe, die zur<br />

Ablehnung eines geänderten Modus in der Organisation der Präsenzen angesehen<br />

werden kann: Das Ersetzen der zweitägigen Veranstaltung im halben Jahr durch<br />

eintägige Veranstaltungen alle 3 Monate hätte zur Folge, das die Teilnehmer zur<br />

Präsenz vormittags anreisen und nachmittags wieder abreisen. Die verstärkte<br />

inhaltliche Arbeit und das Zurücktreten des informellen Austausch, der für eine hohe<br />

Gruppenkoheränz wichtig ist, wäre die Folge. Einigen Teilnehmenden genügte die<br />

neu gesetzten Rahmenbedingungen nicht, wie das nachfolgende (durchaus<br />

emotionale) Zitat aus dem Diskussionsforum zeigt:<br />

„Ich möchte auf diesem Wege gegen den veränderten Modus der Durchführung<br />

der Präsenztagung scharf protestieren. Für uns aus XXX bedeutet das eine<br />

Verdopplung von Stress bei gleichzeitiger Halbierung von Spaß, was ich als<br />

äußerst demotivierend empfinde. (…) Hätte ich das vorher gewusst, hätte ich<br />

mich für eine solche Veranstaltung erst gar nicht angemeldet. Nichts kann<br />

so gut sein, dass es mir das Wert wäre.<br />

Für uns als Gruppe war auch der gemeinsam verbrachte Abend eine sozial<br />

wichtige Komponente der Zusammenarbeit. Er förderte die Lust am<br />

Zusammenwirken und festigte den Teamspirit nicht unerheblich. (…) Sie<br />

merken, ich bin wütend und ärgerlich und wir haben hier einen erheblichen<br />

Konflikt. Deshalb scheint mir dieses Forum auch der geeignete Ort zu sein,<br />

diesen Beitrag zu posten.“<br />

12

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!