Arbeitsrechtliche Aspekte in der Insolvenz - Institut für Insolvenzrecht
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D. Betriebsübergang<br />
� Abgrenzung:<br />
Ist Betriebsübergang lediglich äußerer Anlass o<strong>der</strong> tragen<strong>der</strong><br />
Grund <strong>für</strong> die Kündigung<br />
Trotz Betriebsübergang ist e<strong>in</strong>e Kündigung also möglich und wirksam,<br />
wenn e<strong>in</strong> Grund vorliegt, <strong>der</strong> „aus sich heraus“ geeignet ist, die Kündigung<br />
zu rechtfertigen.<br />
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