Arbeitsrechtliche Aspekte in der Insolvenz - Institut für Insolvenzrecht
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E. Rechtliche <strong>Aspekte</strong> bei E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung e<strong>in</strong>er<br />
Transfergesellschaft<br />
2. Aufhebung und Abschluss Arbeitsvertrag<br />
� Aufhebungsvertrag zwischen <strong>Insolvenz</strong>verwalter und Arbeitnehmer<br />
● Schriftform (§ 623 BGB)<br />
� Abschluss befristeter Arbeitsvertrag mit Transfergesellschaft<br />
● maximal 12 Monate (= maximale Bezugsfrist Transferkurzarbeitergeld<br />
gem. § 216 b Abs. 8, 10 SGB III)<br />
● Schriftform (§ 14 Abs. 2 Teilzeit- und BefristungsG)<br />
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