Arbeitsrechtliche Aspekte in der Insolvenz - Institut für Insolvenzrecht
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E. Rechtliche <strong>Aspekte</strong> bei E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung e<strong>in</strong>er<br />
Transfergesellschaft<br />
● Verpflichtung zur Teilnahme an Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen<br />
● ggf. Berücksichtigung <strong>der</strong> Erfor<strong>der</strong>nisse des Arbe<strong>in</strong>ehmerüberlassungsgesetzes<br />
(AÜG)<br />
3. „Dreiseitiger Vertrag“<br />
4. Interessenausgleich – Sozialplan (§§ 111, 112, 112 a BetrVG)<br />
5. Massenentlassungsanzeige (§ 17 KSchG)<br />
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