zum Bericht - Wiener Stadtwerke

strategische Vorgaben, die von unseren Konzernunternehmen
operativ umgesetzt werden. Neben
der Verantwortung für die einzelnen Geschäftsfelder
werden von uns auch konzernübergreifende Aufgaben
wie Organisation, Personalwesen, Revision,
Kommunikation, edv, Controlling, Treasury oder
Vergabewesen wahr genommen. In bestimmten
Fällen greifen wir dabei auf eigene Servicegesellschaften
zurück. So entfallen wesentliche edv-Angelegenheiten
auf die WienIT oder spezifi sche Kommunikationsdienstleistungen
werden der Wiencom
übergeben.
Wir, die Wiener Stadtwerke, erwirtschaften einen
jährlichen Umsatz von rund 2,4 Mrd. eur. Die betriebliche
Wertschöpfung beläuft sich allein für das Jahr
2007 auf 881 Mio. eur. Ein Großteil dieser Wertschöpfung
fl ießt in die Löhne und Gehälter unserer MitarbeiterInnen
und deren Altersvorsorge.
Mit Investitionen von 826,9 Mio. eur (2007) ist der
Wiener Stadtwerke-Konzern auch einer der größten
Investoren Österreichs und zugleich ein wichtiger
Auftraggeber für die regionale Wirtschaft.
STRATEGIEN FÜR DIE UNTERNEHMENS-
ENTWICKLUNG
Das oberste strategische Ziel ist es, unsere Position als
ein wettbewerbsfähiges Unternehmen im Bereich der
Daseinsvorsorge mit Schwerpunkt in der Region Wien
und als einer der bedeutendsten Infrastrukturkonzerne
Österreichs zu sichern und weiter auszubauen.
So gilt es, die positiven Trends der Vorjahre – verbesserte
Umsatzentwicklung, Abfl achung der Kostenverläufe
dank innerbetrieblicher Effi zienzsteigerungen,
ambitioniertes Investitionsprogramm – fortzusetzen.
www.geschaeftsbericht2007.wienerstadtwerke.at
UNSER UNTERNEHMEN: EIN PORTRAIT
Für das Geschäftsjahr 2008 ist ein Gesamtinvestiti o ns -
volumen von rund 1.004,7 Mio. eur geplant, wovon
rund 79,6 % auf Investitionen in Sachanlagen entfallen
werden. Großprojekte im Energiebereich sind
beispielsweise die Modernisierung des Kombikraftwerksblocks
Simmering 1/2 und Investitionen im
Fernwärmeleitungsnetz. Im Verkehrsbereich wird
in den nächsten Jahren neben dem weiteren Ausbau
der u-Bahnlinien u1 und u2 die Erneuerung und
Erweiterung der Fahrzeugkapazitäten einen wesentlichen
Investitionsschwerpunkt bilden.
Die Chance der Marktliberalisierung wird zur weiteren
Steigerung des Unternehmenswertes genutzt,
um auch in Zukunft als hoch qualifi ziertes Dienstleistungsunternehmen
erfolgreich für unsere Kun -
dInnen agieren zu können.
GRUNDSÄTZE VERANTWORTLICHER
UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Wir tragen eine große Verantwortung für die Versorgung
der Wiener Bevölkerung, das Wohlergehen und
die Zukunftssicherung unserer Mitarbeiter In nen
und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und das
Vertrauen von Eigentümern, Mitarbeiter Innen, KundInnen
und GeschäftspartnerInnen zu recht fertigen,
setzen die Wiener Stadtwerke auf eine verantwortliche
und auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete
Unternehmensführung. Dabei werden die Wiener
Stadtwerke von einem Vorstand, bestehend aus
drei Männern und einer Frau, geleitet; die Zuständigkeiten
für die verschiedenen Unternehmensbereiche
sind innerhalb des Vorstands aufgeteilt.
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UNTERNEHMEN