zum Bericht - Wiener Stadtwerke
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WIENER STADTWERKE NACHHALTIGKEITSBERICHT 2007<br />
52<br />
MITARBEITERiNNEN<br />
WIR FÜR WIEN:<br />
VERANTWORTUNG ALS ARBEITGEBER<br />
Motivierte und qualifi zierte MitarbeiterInnen sind<br />
unser größtes Kapital. Darum arbeiten wir auch mit<br />
aller Kraft daran, ein guter Arbeitgeber zu sein, für<br />
den sich unsere MitarbeiterInnen gerne einsetzen.<br />
Das ist nicht immer ganz einfach, denn der Wandel,<br />
den die <strong>Wiener</strong> <strong>Stadtwerke</strong> in den vergangenen Jahren<br />
vollzogen haben, und auch die anstehenden Herausforderungen<br />
sind teilweise auch mit Interessenskonfl<br />
ikten verbunden. Die Schwerpunkte unserer<br />
Personalpolitik reichen von MitarbeiterInnenführung<br />
über Personalentwicklung bis hin zu Gleichstellung,<br />
Antidiskriminierung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung.<br />
Rund 14.500 MitarbeiterInnen sind bei den <strong>Wiener</strong><br />
<strong>Stadtwerke</strong>n beschäftigt; mit KarenzurlauberInnen,<br />
Präsenzdienern und Lehrlingen sind es fast 15.000<br />
Menschen. Ein Großteil unserer MitarbeiterInnen<br />
arbeitet in handwerklich geprägten Bereichen<br />
(manuell), rund ein Drittel ist im kaufmännischen<br />
Bereich und in der Verwaltung (nicht manuell) tätig.<br />
Der Anteil an AkademikerInnen betrug zuletzt 2,7 %.<br />
ZUSAMMENSETZUNG DER BELEGSCHAFT<br />
NACH BEREICHEN<br />
5.454 MA WIEN ENERGIE<br />
8.421 MA WIENER LINIEN<br />
388 MA BESTATTUNG<br />
233 MA ÜBRIGE BEREICHE<br />
ZUSAMMENSETZUNG DER BELEGSCHAFT<br />
9.289 MA MANUELL<br />
5.207 MA NICHT-MANUELL<br />
VERTRAGSSITUATION DER BESCHÄFTIGTEN<br />
46 % BEAMTiNNEN<br />
24 % VERTRAGSBEDIENSTETE<br />
28 % KV-MITARBEITERiNNEN<br />
2 % LEHRLINGE<br />
Bedingt durch unsere historische Entwicklung von einer<br />
Organisationseinheit der Stadt Wien – wir waren<br />
bis 1998 Bestandteil der Magistratsverwaltung – zu<br />
einem stadteigenen Konzern gibt es unterschiedliche<br />
Dienstverhältnisse und somit unterschiedliche rechtliche<br />
Rahmenbedingungen. Rund drei Viertel aller<br />
MitarbeiterInnen sind Bedienstete der Stadt Wien<br />
– entweder in öff entlich-rechtlichem Dienstverhältnis<br />
oder im Vertragsbedienstetenverhältnis. Etwas<br />
weniger als ein Viertel der Beschäftigten sind bereits<br />
Kollektiv vertragsbedienstete.
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