Zeszyt naukowy - caÅoÅÄ - WydziaÅ ZarzÄ dzania i Ekonomiki UsÅug
Zeszyt naukowy - caÅoÅÄ - WydziaÅ ZarzÄ dzania i Ekonomiki UsÅug
Zeszyt naukowy - caÅoÅÄ - WydziaÅ ZarzÄ dzania i Ekonomiki UsÅug
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Personnel as a determinant of shaping innovativeness… 121<br />
KADRY JAKO DETERMINANTA KSZTAŁTOWANIA INNOWACYJNOŚCI<br />
REGIONALNEJ GOSPODARKI TURYSTYCZNEJ<br />
Streszczenie<br />
Sektor turystyczny jest jednym z elementów struktury gospodarki narodowej,<br />
przenikającym się i wspomaganym w ramach swoich funkcji z innymi sektorami gospodarczymi.<br />
Zasadnicza część procesów gospodarczych w sektorze turystycznym jest<br />
realizowana przez bezpośrednią gospodarkę turystyczną i reprezentujących ją przedsiębiorców<br />
turystycznych. Na poziomie lokalnym istotną rolę w kształtowaniu procesów<br />
gospodarczych w sektorze turystycznym odgrywają jednostki samorządu terytorialnego<br />
i organizacje turystyczne.<br />
W opracowaniu przedstawiono zagadnienia roli kadr w oddziaływaniu na innowacyjność<br />
regionalnej gospodarki turystycznej, wskazując na: podstawowe zagadnienia<br />
funkcjonowania gospodarki turystycznej, klasyfikację czynników produkcji w gospodarce<br />
turystycznej (uwzględniając miejsce kadr oraz innowacyjności). W całokształcie<br />
działań podmiotów gospodarki turystycznej szczególną rolę należy przypisać kadrom,<br />
tj. potencjałowi ludzkiemu tych podmiotów. Za cel opracowania należy zatem uznać<br />
modelowe przedstawianie roli kadr w oddziaływaniu na innowacyjność regionalnej<br />
gospodarki turystycznej.<br />
Tłumaczył Aleksander Panasiuk