07.11.2014 Views

Zeszyt naukowy - całość - Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług

Zeszyt naukowy - całość - Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług

Zeszyt naukowy - całość - Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Personnel as a determinant of shaping innovativeness… 121<br />

KADRY JAKO DETERMINANTA KSZTAŁTOWANIA INNOWACYJNOŚCI<br />

REGIONALNEJ GOSPODARKI TURYSTYCZNEJ<br />

Streszczenie<br />

Sektor turystyczny jest jednym z elementów struktury gospodarki narodowej,<br />

przenikającym się i wspomaganym w ramach swoich funkcji z innymi sektorami gospodarczymi.<br />

Zasadnicza część procesów gospodarczych w sektorze turystycznym jest<br />

realizowana przez bezpośrednią gospodarkę turystyczną i reprezentujących ją przedsiębiorców<br />

turystycznych. Na poziomie lokalnym istotną rolę w kształtowaniu procesów<br />

gospodarczych w sektorze turystycznym odgrywają jednostki samorządu terytorialnego<br />

i organizacje turystyczne.<br />

W opracowaniu przedstawiono zagadnienia roli kadr w oddziaływaniu na innowacyjność<br />

regionalnej gospodarki turystycznej, wskazując na: podstawowe zagadnienia<br />

funkcjonowania gospodarki turystycznej, klasyfikację czynników produkcji w gospodarce<br />

turystycznej (uwzględniając miejsce kadr oraz innowacyjności). W całokształcie<br />

działań podmiotów gospodarki turystycznej szczególną rolę należy przypisać kadrom,<br />

tj. potencjałowi ludzkiemu tych podmiotów. Za cel opracowania należy zatem uznać<br />

modelowe przedstawianie roli kadr w oddziaływaniu na innowacyjność regionalnej<br />

gospodarki turystycznej.<br />

Tłumaczył Aleksander Panasiuk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!