02.09.2015 Views

Een ingebeelde kwaal

Een ingebeelde kwaal - School voor Openbaar Bestuur

Een ingebeelde kwaal - School voor Openbaar Bestuur

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Elementen ter verbetering van strategisch vermogen<br />

Verbinding met de maatschappij<br />

Visie van de ambtelijke top<br />

Betrekken afwijkende standpunten<br />

bij beleidsvorming<br />

Samenwerking tussen<br />

beleidsdirecties<br />

Expertise en vaardigheden<br />

van de medewerkers<br />

Interdepartementale<br />

samenwerking<br />

Inrichting van de departementale<br />

organisatiestructuur<br />

Gebruik van adviesraden en<br />

kennisinstellingen<br />

Anders<br />

0 10 20 30 40 50 60<br />

Grafiek 8: elementen die bijdragen aan de verbetering van het strategisch vermogen<br />

van de departementen, uitgedrukt in percentages. De respondenten selecteerden<br />

3 opties; n=298.<br />

Het bevorderen van de verbinding met de samenleving wordt met 55% als belangrijkste<br />

element genoemd om tot verbetering te komen van strategisch vermogen.<br />

Het uitdragen van de visie door de ambtelijke top scoorde al hoog bij de vraag naar<br />

factoren die op dit moment van belang zijn, maar volgens een meerderheid van de<br />

leidinggevenden (54%) kan de ambtelijke top, waar zij overigens zichzelf ook onder<br />

kan scharen, hier nog het nodige aan doen. Het meer stimuleren dat afwijkende<br />

standpunten worden betrokken in de beleidsvorming staat voor leidinggevenden<br />

met 50% op de derde plaats. De helft van de respondenten vindt dit een belangrijk<br />

element om tot verbetering van het strategisch vermogen te komen. Voor leidinggevenden<br />

moet het heil niet worden gezocht in het aanpassen van de departementale<br />

organisatiestructuur. Het meer gebruik maken van kennis, hetzij via adviesraden<br />

dan wel via kennisinstellingen wordt slechts door 14% van de leidinggevenden<br />

genoemd.<br />

In onderstaande grafiek zijn deze twee uitkomsten naast elkaar gezet in één overzicht.<br />

Daardoor kunnen we goed zien op welke elementen volgens leidinggevenden<br />

moeten worden ingezet om het strategisch vermogen te versterken en welke<br />

elementen minder van belang zijn. Aan de linkerkant staat de minst belangrijke<br />

verbetermogelijkheid (het gebruik van adviesraden en kennisinstellingen) en rechts<br />

de belangrijkste verbetermogelijkheid (de verbinding met de maatschappij).<br />

Bodyscan<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!