Een ingebeelde kwaal

De vragenlijst is ingevuld door 23 respondenten op het niveau sg/dg:
Frequentie Percentage Cumulatief
Secretaris-generaal 5 1,7 1,7
(plv) Directeur-generaal 18 6,0 7,7
(plv) Directeur 135 45,3 53,0
Andere leidinggevenden 140 47,0 100,0
Totaal 298 100,0
De meeste respondenten hebben een lange carrière binnen de Rijksoverheid achter de
rug. De helft werkt langer dan 20 jaar bij het Rijk. De meeste respondenten blijken honkvast;
50% werkt langer dan 10 jaar bij hetzelfde departement. Het aandeel vrouwen in
hogere functies bij de Rijksoverheid is 25% (Kennisbank Arbeidszaken en Overheid,
cijfers over 2011). Dit percentage komt goed overeen met het aandeel vrouwen (27%)
dat de survey heeft ingevuld.
Werkzaam bij
Rijksoverheid
Frequentie Percentage Cumulatief
Percentage
Minder dan 1 jaar 3 1,0 1,0
1-5 jaar 4 1,3 2,3
5-10 jaar 17 5,7 8,1
10-20 jaar 126 42,3 50,3
Meer dan 20 jaar 148 49,7 100,0
Totaal 298 100,0
Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid
Het onderzoek is gebaseerd op een steekproef, dat wil in dit geval zeggen dat weliswaar
de gehele populatie is benaderd maar niet de gehele populatie de survey heeft
ingevuld. Op basis van de data uit de steekproef worden uitspraken gedaan over de
gehele populatie. Om te toetsen in hoeverre de uitkomsten van de survey bij herhaalde
meting al dan niet berusten op toeval zijn betrouwbaarheidstoetsen gedaan. Deze
toetsen berekenen de significantie. Deze wordt bepaald door de steekproefgrootte en
de homogeniteit van de steekproef (Baarda et al., 2007, p 28). In dit onderzoek is als
uitgangspunt genomen dat er sprake is van significantie als de overschrijdingskans
kleiner is dan 5 procent. Indien er sprake is van significantie betekent dit dat er met
minstens 95% zekerheid aangegeven kan worden dat de te verwachten uitkomst van
de populatie ligt tussen het resultaat vanuit de steekproef minus en plus tweemaal
de standaardfout. De standaardfout geeft aan in hoeverre de gevonden uitkomst een
goede schatting is van de uitkomst van de populatie (Baarda et al., 2007, 28).
Onderzoekstechnische verantwoording survey
61