02.09.2015 Views

Een ingebeelde kwaal

Een ingebeelde kwaal - School voor Openbaar Bestuur

Een ingebeelde kwaal - School voor Openbaar Bestuur

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kennis<br />

<strong>Een</strong> opvallende bevinding uit dit onderzoek is dat adviesraden en kennisinstellingen<br />

volgens de respondenten hoegenaamd niet bijdragen aan strategisch vermogen. Bovendien<br />

wordt niet verwacht dat dit in de toekomst veel beter zal worden. Uit gesprekken<br />

bleek dat deze visie vooral betrekking heeft op adviesraden. Kennelijk wordt daarvan<br />

dus niet goed gebruik gemaakt. Dit zou te maken kunnen hebben met het feit dat<br />

adviesaanvragen zorgvuldig ambtelijk worden voorbereid, en er uiteindelijk vlakke<br />

keuzen worden geformuleerd met het oog op de verplichte kabinetsreactie. Ook worden<br />

de werkprogramma’s dikwijls volgestopt – iedere commissie moet haar portie krijgen<br />

– waardoor er weinig ruimte voor spontane advisering resteert. Bovendien bestaat de<br />

neiging voor grote adviesaanvragen ad hoc-raden in te stellen onder voorzitterschap<br />

van een prominent. Verbetering op dit punt zou niet moeten bestaan uit een reorganisatie<br />

van het adviesstelsel, maar uit minder en gedurfder opdrachten en het toestaan<br />

van meer spontane advisering, ook al brengt dit het ‘risico’ van minder opportune aanbevelingen<br />

met zich mee.<br />

Er is bezorgdheid over het institutionele geheugen als gevolg van toegenomen ambtelijke<br />

mobiliteit. De departementale top zal met het oog op het strategisch vermogen<br />

moeten zorgen dat vakinhoudelijke kennis en ervaring in voldoende mate aanwezig<br />

zijn.<br />

In dienst van de samenleving<br />

Uit het onderzoek is ook een behoefte gebleken voor departementen zich ‘meer horizontaal’<br />

op te stellen. In de praktijk krijgt de interactie met de omgeving steeds meer<br />

gewicht, maar zijn ministeries nog zoekende hoe dit op een passende en meer strategische<br />

wijze in te vullen. Dat is voor deze veelal traditioneel hiërarchisch gestructureerde<br />

organisaties geen sinecure. Tezelfdertijd moeten al dan niet sluimerende onzekerheden<br />

ten aanzien van de eigen positionering worden benoemd en geadresseerd,<br />

en niet worden verbloemd door een mechanisch strategiedebat te voeren. Dan verwordt<br />

het strategiedebat tot symptoombestrijding, waar een meer principieel debat op<br />

zijn plaats is. Hoe meer richting wordt gegeven aan de omgang met de grote variëteit<br />

aan opvattingen en mogelijkheden die een dergelijke opstelling biedt, hoe groter de<br />

kans dat de ambtenaar zich hervindt in zijn rol van publieke dienstverlener binnen<br />

een politiek raamwerk. Onder druk van een serie bezuinigingsronden stelt een flink<br />

aantal departementen zich weer fundamentele vragen over de eigen rol en kerntaken.<br />

Hoewel deze aanleiding misschien niet vrolijk stemt, is dit een nuttig proces dat<br />

echter niet vrijblijvend mag zijn en dat op een zeker moment ook, althans voorlopige,<br />

afronding behoeft. Pas als de kwakkelende patiënt zich zeker en fit genoeg voelt, kan<br />

hij weer gaan werken aan zijn strategisch vermogen.<br />

56 <strong>Een</strong> <strong>ingebeelde</strong> <strong>kwaal</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!