! !

More documents

Recommendations

Info

I N D I C E empleabilidad de la educación no formal 4.1.3 punto de viSta de laS y loS empleadoReS con ReSpecto a laS aptitudeS inteRpeRSonaleS y al Rendimiento laboRal poSitivo 49 4.2 prEgunta dE invEstigación 2: ¿Qué aptitudEs intErpErsonalEs y compEtEncias sE dEsarrollan y a Qué nivEl a través dE la Educa- ción no formal En organizacionEs juvEnilEs? 50 4.2.1 aptitudeS inteRpeRSonaleS y competenciaS deSaRRolladaS poR laS peRSonaS jóveneS en oRganizacioneS juvenileS 50 4.2.2 gRado de implicación de la juventud en oRganizacioneS juvenileS y nivel de deSaRRollo de aptitudeS 55 4.2.3 deSaRRollo de aptitudeS inteRpeRSonaleS e implicación en oR- ganizacioneS juvenileS fueRa del paíS natal 57 4.2.4 actividadeS y taReaS llevadaS a cabo poR jóveneS en educa- ción no foRmal en oRganizacioneS juvenileS 58 4.2.5 la impoRtancia de loS planeS educativoS y de evaluación 61 4.2.6 utilidad de laS aptitudeS inteRpeRSonaleS deSaRRolladaS a tRa- véS de la implicación en oRganizacioneS juvenileS paRa el tRabajo deSempeñado poR la juventud 63 4.3 prEgunta dE invEstigación 3: ¿Hasta Qué punto son las pErsonas jóvEnEs consciEntEs dE dicHas aptitudEs y compEtEncias y cómo prEsEntársElas a las y los EmplEadorEs? 64 4.3.1 conSciencia entRe la juventud de laS aptitudeS y competen- ciaS deSaRRolladaS poR elloS en oRganizacioneS juvenileS 65 4.3.2 conSciencia entRe laS y loS jóveneS con ReSpecto a cómo pReSentaR laS aptitudeS y competenciaS deSaRRolladaS en oRganizacioneS juvenileS a laS y loS empleadoReS 66 4.3.3 uSo de heRRamientaS de Reconocimiento: loS expedienteS euRo peoS, el paSapoRte juvenil, el euRopaSS y otRoS inStRumentoS 69 web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana 4
I N D I C E empleabilidad de la educación no formal 4.4 prEgunta dE invEstigación 4: ¿Hasta Qué punto y bajo Qué condi- cionEs acEptan las y los EmplEadorEs las aptitudEs y compEtEncias adQuiridas a través dE la Educación no formal En organizacionEs juvEnilEs? 70 4.4.1 ReviSión de laS fuenteS: la juventud, laS actividadeS extRa cuRRiculaReS y loS pRoceSoS de contRatación 70 4.4.2 gRado de aceptación poR paRte del empleadoR de laS apti- tudeS y competenciaS adquiRidaS a tRavéS de la educación no foRmal en oRganizacioneS juvenileS 77 4.4.3 condicioneS paRa la aceptación poR paRte de laS y loS empleadoReS de laS aptitudeS y competenciaS adquiRidaS a tRavéS de la educación no foRmal en oRganizacioneS juvenileS 80 4.5 prEgunta dE invEstigación 5: ¿dE Qué otras formas mEjora la participación En organizacionEs juvEnilEs la EmplEabilidad? 82 4.5.1 ReviSión de laS fuenteS 83 4.5.2 paRticipación en oRganizacioneS juvenileS, deSaRRollo del capital Social y de laS opoRtunidadeS de empleo 83 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 87 anexo 1: baSeS de datoS cuantitativaS empleadaS y pRincipaleS aptitu- deS de laS que Se caRece, poR pRofeSión, de exiStiR vacanteS poR caRencia de aptitudeS (Ru) 95 anexo 2: análiSiS de datoS del euRobaRómetRo 75.2 y cueStioneS RelevanteS 97 anexo 3: caRacteRíSticaS de loS entReviStadoS duRante el eStudio 101 web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana 5
Page 1 and 2: : ! ! Foro Europeo de la Juventud E
Page 3: I N D I C E empleabilidad de la edu
Page 7 and 8: empleabilidad de la educación no f
Page 13 and 14: Muestras del estudio empleabilidad
Page 55 and 56:
empleabilidad de la educación no f
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
RECOMENDACIONES empleabilidad de la
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Menos de 15 años empleabilidad de
Page 107 and 108:
show all

! !

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?