! !

PREÁMBULO
empleabilidad de la educación no formal
POR EL FORO EUROPEO DE LA JUVENTUD
La Educación no formal (ENF) y su reconocimiento son un componente fundamental
para la creación de sociedades de aprendizaje permanente. Al ser
uno de los principales proveedores de educación no formal, las organizaciones
juveniles contribuyen al desarrollo holístico de la juventud, desde su desarrollo
como individuos y miembros activos de la sociedad, hasta su inclusión
en la vida social y profesional. Como plataforma de presentación de casi cien
consejos juveniles nacionales y organizaciones juveniles internacionales en Europa,
el Foro europeo de la juventud ha defendido desde siempre el reconocimiento
de la educación no formal. Encargando el presente estudio, el Foro
europeo de la juventud desea contribuir al desarrollo de investigaciones basadas
en evidencias acerca de por qué y cómo podría reconocerse el impacto
que tiene el trabajo educativo llevado a cabo por las organizaciones sobre la
empleabilidad de la juventud.
En medio de la profunda crisis económica y social actual, de la que las personas
jóvenes sufren las peores consecuencias, creemos que deben reconocerse
todas las destrezas adquiridas y que debe capacitarse a la juventud a
través de ese proceso. Entrar en el mercado laboral se ha convertido en un
grandísimo reto para la juventud. Deben ser miembros activos de la sociedad
y estar integrados en ella.
El Foro se alegra de que esta investigación proporcione evidencias que demuestren
que el compromiso y la participación prolongados en organizaciones
juveniles permiten un gran desarrollo de las destrezas entre las personas
jóvenes. También se demuestra que la participación en actividades de educación
no formal en el extranjero potencia aún más el desarrollo de las destrezas
lingüísticas, la conciencia intercultural y el liderazgo. Por último, la coincidencia
identificada entre las destrezas que demandan las y los empleadores
y las adquiridas a través de la ENF en organizaciones juveniles confirman el
antedicho impacto sobre la empleabilidad de la juventud.
En base a las evidencias y conclusiones de la investigación, el Foro europeo de
la juventud exhorta a los creadores de políticas, a las instituciones, a las y los
empleadores y a representantes del sector privado, así como a representantes
académicos, a la sociedad civil y a las organizaciones juveniles a que asuman
su responsabilidad y garanticen la participación de la juventud, en Europa, en
una educación no formal de calidad para mejorar sus destrezas y competencias.
Se proponen, así pues, estas ocho recomendaciones:
1. Garantizar los fondos y los recursos para la implementación de programas
de ENF de calidad y para las organizaciones juveniles, de modo que
estas últimas puedan ofrecer cada vez más oportunidades de calidad,
tomando al tiempo las medidas oportunas para promover la participación
activa de la juventud en estos programas.
web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana
6