Desafíos actuales de la justicia penal - Asociación de Investigación ...

Seminario Permanente sobre Realidad Nacional. XXIV Sesión Anual 2008
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1.20 Se recomienda evaluar la calidad de los
procedimientos a cargo de la Unidad del Régimen
Disciplinario, toda vez que éstos deben ser eficaces
y establecer las responsabilidades y sanciones a
cargo del personal, por el incumplimiento de sus
funciones; tal evaluación debe considerarse a la
luz de la normativa que sobre este aspecto
contempla la Ley de Servicio Civil del Organismo
Judicial y su reglamento, a efecto de aplicar las
medidas correctivas que permitan estimular a
mejorar el desempeño y no únicamente sancionar.
La Unidad de Capacitación Institucional del OJ, si bien es
cierto evidenció la ejecución de nuevas acciones en el
proceso de formación inicial de los aspirantes al sistema de
carrera judicial por medio del Programa de Educación a
Distancia del OJ (EDOJ), aún muestra deficiencias que no
permiten su funcionamiento eficaz.
1.21 Se recomienda lo siguiente:
a. Que el Consejo de la Carrera Judicial proponga
a la CSJ el reglamento de organización y
funcionamiento de la UCI, que se ha
postergado por ocho años;
b. que se aumente el número de personal
docente de la UCI para capacitar al personal
de los juzgados de toda la República, dado
que en la actualidad únicamente se cuenta
con docentes externos y con jueces y
magistrados que prestan sus servicios en los
diferentes niveles de capacitación donde se
encuentran asignados. Debe procurarse que
el personal docente posea experiencia en el
ejercicio de la función jurisdiccional para
garantizar una enseñanza efectiva;