Criterios y estrategias para la promoción del uso del euskera en el ...

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Como puede apreciarse, el mundo del trabajo tiene cabida al menos en tres pasos: en
el sexto, en el tercero y en el primero. En el tercer paso se sitúan numerosas empresas
del País Vasco, ya que en la mayoría de ellas se produce una interacción entre los
hablantes de la lengua «X» y de la lengua «Y», como clientes o como trabajadores. Por
tanto, ese tercer paso tiene una gran importancia en el intento de promocionar el uso
de la lengua, ya que incide de lleno en la vida social, sobre todo en los entornos
modernos. Además de interesante, resulta necesario reconstruir sobre una base económica
el recorrido de una lengua debilitada, siempre de manera coordinada con la
capacidad demográfica y política. Pese a ello, las dificultades son evidentes, dados los
rápidos cambios de tecnología, productos y servicios, las políticas de las multinacionales,
etc. Con todo, a partir del quinto, cada paso del esquema de Fishman tiene
sus peligros, y no hay situaciones que permitan lograr todo. En consecuencia, el
mundo del trabajo es un ámbito que hay que ganar, sobre todo cuando se trata de
lograr una autonomía cultural completa, pero siempre en relación con el 6.º paso: es
preciso esforzarse para lograr que la lengua original recupere su lugar en casa y en el
vecindario. Pero mientras tanto, hay que empezar a apuntalar el mundo del trabajo,
porque en él pasan la mayoría de los ciudadanos adultos la mayor parte de tiempo de
su vida.
Criterio demolingüístico
Conforme a los datos de 2001, uno de cada tres habitantes (32,2%) de la Comunidad
Autónoma Vasca es bilingüe, es decir, 639.296 personas hablan correctamente o bastante
correctamente euskera. La mitad de esas personas (329.323) viven en Gipuzkoa, el
41,7% (266.280 personas) en Bizkaia y las restantes 43.693 (6,8%) en Álava.
GRÁFICO 1
Competencia lingüística según el territorio (%). CAV, 2001
Fuente: Censo de Población y Viviendas (2001).