la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos ...

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por ejemplo, aunque las mujeres son más vulnerables a los abusos que los
hombres en algunos contextos, no los son necesariamente en todos ellos.
También es cierto que, en algunas situaciones, las mujeres pertenecientes
a grupos marginados pueden ser doblemente vulnerables: porque están
marginadas y porque son mujeres.
Durante un conflicto armado, las normas del derecho internacional
humanitario se aplican a las empresas igual que a todos los demás. Por una
parte, el derecho internacional humanitario otorga protección al personal de
las empresas, siempre que no tomen parte directamente en las hostilidades
armadas, así como a sus activos e inversiones de capital. Por otra parte,
esas normas imponen a los administradores y al personal de las empresas la
obligación de no vulnerar el derecho internacional humanitario y les expone, a
ellos y a las propias empresas, al riesgo de hacer frente a una responsabilidad
civil o penal si lo hacen. El Comité Internacional de la Cruz Roja ha elaborado
directrices sobre los derechos y obligaciones de las empresas en el marco del
derecho internacional humanitario 7 .
P 5. ¿Cómo pueden todos los derechos humanos
internacionalmente reconocidos revestir interés
para las empresas?
La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos se
aplica a todos los derechos humanos internacionalmente reconocidos porque
las empresas pueden incidir, directa o indirectamente en prácticamente todos
esos derechos. Incluso derechos como el derecho a un juicio justo, que está
claramente dirigido a los Estados, puede verse afectado negativamente si, por
ejemplo, una empresa obstruye la obtención de pruebas o interfiere con los
testigos. En la práctica, algunos derechos serán más relevantes o destacados
que otros en industrias y circunstancias concretas, y las empresas les prestarán
más atención. Por ejemplo, los riesgos relacionados con los derechos
humanos más destacados para las empresas del sector de los complementos,
cuyos productos los elaboran trabajadores en fábricas de distintos países,
serán distintos de los más destacados para el sector extractivo que tiene que
realojar a una comunidad indígena. Sin embargo, no hay nada en principio
que impida una empresa tenga una consecuencia negativa, o contribuya a
ella, en relación con cualquiera de los derechos humanos internacionalmente
7
Empresas y derecho internacional humanitario: Introducción a los derechos y las obligaciones
de las empresas comerciales, de conformidad con el derecho internacional humanitario (Comité
Internacional de la Cruz Roja, 2006).