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la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos ...

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19<br />

P 10. ¿Qué se quiere dar a enten<strong>de</strong>r con “consecuencias<br />

negativas sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos humanos”?<br />

Se producen “consecuencias negativas sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos humanos” cuando<br />

por razón <strong>de</strong> un acto se elimina o se reduce <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong> una persona<br />

para disfrutar <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>rechos humanos.<br />

En <strong>los</strong> Principios Rectores se distingue entre consecuencias “reales” y<br />

“potenciales” sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos humanos. Una consecuencia real es <strong>la</strong> que<br />

se ha producido o se está produciendo. Una consecuencia potencial es <strong>la</strong> que<br />

pue<strong>de</strong> producirse, pero aún no lo ha hecho.<br />

Las consecuencias reales requieren una reparación (véase el Principio<br />

Rector 22). Las consecuencias potenciales –o <strong>los</strong> riesgos re<strong>la</strong>cionados con <strong>los</strong><br />

<strong>de</strong>rechos humanos– requieren <strong>la</strong> adopción <strong>de</strong> medidas para impedir que se<br />

materialicen, o al menos para mitigar (reducir) en <strong>la</strong> medida <strong>de</strong> lo posible su<br />

intensidad (véanse <strong>los</strong> Principios Rectores 17 a 21 sobre <strong>la</strong> diligencia <strong>de</strong>bida<br />

en materia <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos humanos). También es necesaria <strong>la</strong> reparación cuando<br />

es inevitable que se produzcan algunas consecuencias residuales sobre <strong>los</strong><br />

<strong>de</strong>rechos humanos.<br />

P 11. ¿Qué <strong>de</strong>ben hacer <strong>la</strong>s <strong>empresas</strong> si corren el riesgo <strong>de</strong><br />

verse involucradas en <strong>la</strong> aparición <strong>de</strong> consecuencias<br />

negativas sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos humanos?<br />

Las respuestas a<strong>de</strong>cuadas en esas variadas situaciones se examinan con cierto<br />

<strong>de</strong>talle en el marco <strong>de</strong>l Principio Rector 19. En resumen:<br />

a) Si una empresa corre el riesgo <strong>de</strong> producir o contribuir a que se produzca<br />

una consecuencia negativa sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos humanos por sus propias<br />

activida<strong>de</strong>s, <strong>de</strong>be interrumpir o modificar <strong>la</strong> actividad en cuestión a<br />

fin <strong>de</strong> prevenir o mitigar <strong>la</strong> probabilidad <strong>de</strong> que esa consecuencia se<br />

produzca o vuelva a producirse. Si, a pesar <strong>de</strong> ello, esa consecuencia se<br />

produjera, <strong>la</strong> empresa <strong>de</strong>berá procurar activamente su reparación bien<br />

directamente o en co<strong>la</strong>boración con otros (<strong>los</strong> tribunales, el gobierno,<br />

otras <strong>empresas</strong> involucradas u otras terceras partes).<br />

b) Si una empresa se encuentra en riesgo <strong>de</strong> verse involucrada en <strong>la</strong><br />

aparición <strong>de</strong> una consecuencia negativa únicamente porque esa<br />

consecuencia está vincu<strong>la</strong>da a sus operaciones, productos o servicios a<br />

través <strong>de</strong> una re<strong>la</strong>ción comercial, <strong>la</strong> empresa no es responsable <strong>de</strong> esa<br />

consecuencia: esa <strong>responsabilidad</strong> recae en <strong>la</strong> entidad que <strong>la</strong> provocó<br />

o contribuyó a provocar<strong>la</strong>. Así pues, <strong>la</strong> empresa no está obligada a <strong>la</strong>

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