la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos ...

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Por tanto, el grado de detalle de un compromiso político puede variar. Puede
expresarse simplemente como un compromiso general de respetar todos los
derechos humanos internacionalmente reconocidos y una expectativa de que
aquellos con quienes la empresa trabaja hagan lo propio. Puede también
incluir un resumen de aquellos derechos humanos que la empresa reconoce
como los que probablemente serán más destacados para sus actividades,
así como información sobre la forma en que responderá por las medidas
que adopte para hacer frente a su responsabilidad de respetar los derechos
humanos. No obstante, la política debe reflejar un compromiso de respetar
todos los derechos humanos internacionalmente reconocidos, incluso si
algunos de ellos se ponen de relieve como especialmente destacados.
P 23. ¿Qué cuestiones de derechos humanos son más
destacadas para su empresa?
Los responsables de elaborar el compromiso político y los procesos en materia
de derechos humanos necesitarán saber qué derechos humanos tendrán
mayor probabilidad de verse afectados por la actividad de la empresa, es
decir, qué derechos son los más destacados en relación con sus operaciones,
procurando al mismo tiempo que esos derechos no absorban su atención de
manera exclusiva. En la pregunta se analiza la frecuente relación entre los
derechos humanos destacados y el sector o el contexto operacional en que se
desenvuelve una empresa.
Por ejemplo, uno de los riesgos más habituales en el caso de una empresa
de fabricación de juguetes o calzado será verse involucrada en violaciones
de los derechos laborales a través de su cadena de suministro. En el caso
de una empresa de alimentos o bebidas, los riesgos más habituales serán
los relacionados con los derechos laborales y con la utilización del agua o
la tierra y la salud de los consumidores. Para una empresa farmacéutica, el
derecho a la salud será especialmente destacado, como lo serán la libertad
de expresión y el derecho a la intimidad en el caso de una empresa dedicada
a las tecnologías de la información y las comunicaciones.
Si una empresa opera de manera habitual o periódica en contextos que
supongan un aumento del riesgo relacionado con los derechos humanos, podría
añadirlos a la lista de derechos humanos destacados en que se haga hincapié
en su compromiso político. Por ejemplo, una empresa maderera o constructora
que opere a menudo en zonas habitadas por pueblos indígenas necesitará de
manera especial entender las consecuencias que pueden derivarse para esos
pueblos; una empresa de artículos electrónicos que se abastezca en un Estado