la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos ...

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¿Qué seguridad tenemos en la forma de interpretar los datos cuantitativos sobre
el funcionamiento del mecanismo y cómo podemos complementarlo con medidas
cualitativas?
D. CUESTIONES DE CONTEXTO
PRINCIPIO RECTOR 23
En cualquier contexto, las empresas deben:
a) Cumplir todas las leyes aplicables y respetar los derechos humanos
internacionalmente reconocidos, dondequiera que operen;
b) Buscar fórmulas que les permitan respetar los principios de derechos humanos
internacionalmente reconocidos cuando deban hacer frente a exigencias
contrapuestas;
c) Considerar el riesgo de provocar o contribuir a provocar violaciones graves de
los derechos humanos como una cuestión de cumplimiento de la ley dondequiera
que operen.
P 81. ¿Por qué tiene importancia este principio?
La responsabilidad de respetar los derechos humanos existe en todos los
contextos. Es una norma uniforme que tiene sus raíces en la expectativa universal
de que las empresas no deben menoscabar la dignidad de las personas con
la realización de sus actividades. Eso facilita la previsibilidad de la relación
para las empresas y las personas de su entorno. No obstante, los riesgos
relacionados con los derechos humanos derivados de las actividades y las
relaciones comerciales de una empresa variarán frecuentemente dependiendo
de los contextos específicos en que opere. Esos contextos pueden plantear
dilemas o problemas particulares para las empresas en sus esfuerzos por
cumplir su responsabilidad de respetar los derechos humanos, por ejemplo,
cuando los requisitos locales parezcan obligar a una empresa a actuar de una
manera contraria a los derechos humanos internacionalmente reconocidos.
Las empresas necesitan estar preparadas con un “brújula” básica que les
ayude cuando se encuentren en esas situaciones ya que, por definición, no
habrá respuestas fáciles o establecidas.