Download pdf - TKK
Download pdf - TKK
Download pdf - TKK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tässä mielessä sopimusosapuolten välinen lojaliteettivelvollisuus pätee. Kun sopimus<br />
päättyy, sopimusosapuolten tulee toimia tämän jälkeenkin niin, etteivät aiheuta toisen<br />
osapuolen toiminnalle tai muille sopimussuhteille mitään haittaa. Toisin sanoen pitkäkestoisen<br />
kumppanuussopimuksen päättymisen jälkeen sopimusosapuolten tulee kohtuudella<br />
ottaa huomioon omassa toiminnassaan ja vaikutuspiirissään myös entisen<br />
kumppaninsa etu. 112<br />
Henkilöllisen ulottuvuuden kohdalla arvioidaan ensinnäkin sopimuksen varsinaisten<br />
osapuolten vastuiden muodostumista. Toiseksi pohditaan kysymystä siitä, voiko ja millä<br />
tavoin sopimusvastuu kohdistua muihinkin henkilöihin kuin varsinaiseen sopimusosapuoleen.<br />
Kumppanuussopimusten osalta voi todeta, että henkilölliset kysymykset vastuiden<br />
osalta pyritään lähtökohtaisesti määrittämään itse sopimuksissa. Tällä pyritään<br />
selkeyttämään kaiken kaikkiaan kokonaisjärjestelyä henkilöaspektien osalta. Kuten aiemmin<br />
on todettu, joustavuus kuuluu olennaisena osana pitkäkestoisiin kumppanuussopimuksiin.<br />
Näin ollen on oltava myös liikkumavaraa tulkintojen osalta, kun henkilöllisen<br />
ulottuvuuden alaisia kysymyksiä ilmenee.<br />
Ian Macneilin relational contracting –opista voidaan löytää hyviä avaavia näkökantoja<br />
suhteessa kumppanuussopimuksiin. Hän on pyrkinyt kehittämään monimutkaisia kestosopimuksia<br />
varten uuden sopimuskäyttäytymiseen pohjautuvan doktriinin (relational<br />
contract law). Macneil pitää tärkeimpänä havaintonaan, että pitkäkestoisten sopimussidonnaisuuksien<br />
sisältö muuttuu ja kehittyy jatkuvasti. Tästä johtuen etukäteen sovituilla<br />
sopimusehdoilla on vain rajallinen merkitys. Pitkäkestoisessa sopimuksessa, kuten esimerkiksi<br />
kumppanuussopimuksessa oleellista on sopia tarkoin yhteistyösuhteen yleisistä<br />
puitteista eli sopimuksen hallintarakenteista. Usein korostetaan myös osapuolten käytännön<br />
yhteistyötä ja vapaaehtoisia riskienhallinnan välineitä ja pidetään oikeudellisten<br />
keinojen ja virallisen oikeussuojakoneiston merkitystä vähäisenä.<br />
Relational contractingin yhteydessä on keskusteltu myös sopimusten täydentymisestä.<br />
Sopimusten yhteistoiminnallisuus ja puuttellisuuden strategisuus loisivat perustan tähän.<br />
Sopimus jätetään tietoisesti puutteelliseksi, jotta sitä voidaan täydentää myöhemmin<br />
sopimuksella tavoiteltavan päämäärän mukaiseksi. Lähtökohtana pidetään yhteistyösuhdetta,<br />
jolloin ei pidä tukeutua vain itse sopimukseen. Sopimus on vain osa yhteistyösuhdetta,<br />
joka taas voi käytännössä olla hyvinkin toisenlainen kuin itse juridinen<br />
112 Tätä yleisluonteista sääntöä tukee mm. laajalti yleisessä käytössä olevat sopimusehdot koskien sopimusosapuolten<br />
salassapitovelvollisuuksia sopimuksen päättymisen jälkeiselläkin ajalla.<br />
48
Change language