Export de produits marocains - FOOD MAGAZINE

• Investissements: 300 MDH
Agadir, Haliopolis
• Superficie : 150 Ha
• Tonnages traités : 500.000 t
• Emplois générés : 20 000
• Investissements : 6.000 MDH
Laayoune / Dakhla
• Superficie : 85 Ha
• Tonnages traités : 990.000 t
• Emplois générés : 60.000
• Investissements : 3.000 MDH
Stratégie de développement
et de compétitivité
Elle s’appuie sur trois principes d’égale
importance :
• écologiquement responsable : une
ressource exploitée intelligemment et durablement
pour les générations futures ;
• socialement acceptable : renforcer les
compétences et améliorer l’attractivité
des métiers ;
• économiquement viable : mise en place
d’une gouvernance publique forte pour
moderniser le secteur.
Mais l’export, ce que chaque entrepreneur
sait ou a appris (parfois à ses
dépens), ce ne sont pas seulement des
chiffres et des techniques, fussentelles
de pointe, c’est aussi l’image d’une
certaine forme de société qui est projetée
à l’extérieur. En cette matière, l’effet
d’affichage est de première importance.
Les femmes de marins n’attendent plus sur le quai !
C’est ce qu’ont bien compris les responsables
de « l’unité genre et développement
» (voir encadré). Et en plus, ici, il
ne s’agit pas seulement d’image mais
d’une vraie révolution des esprits.
C’est «l’unité genre et développement» (UGED) du département de la
pêche maritime qui le dit :
- 4000 femmes pratiquent le ramassage des algues, des coquillages et
autres produits halieutiques le long du littoral marocain.
- Les femmes et filles de marins pêcheurs, dont le nombre exacte est
inconnu est estimé à plus de 300 000 individus.
- Quant aux ouvrières des industries de transformation des produits de la
pêche, leur nombre est estimé à plus de 28 000 femmes, soit plus de 67%
de l’effectif total de la main d’œuvre opérant dans cette filière.
Créée en juillet 1999 (initialement sous l’appellation « Cellule de la Promotion
de la Femme »), l’UGED a pour mission, entre autres, d’élaborer des
programmes et des plans d’actions visant l’intégration et la promotion des
femmes du secteur. Mission accomplie, et même plus, comme en témoignent
les différents projets en cours ou en construction. De la promotion
des ramasseuses de palourdes dans la lagune de Oualidia en passant
par les formations et colloques en direction des «femmes (de) marins
pêcheurs», l’UGED révolutionne tranquillement un secteur «traditionnellement
habitué à faire travailler les femmes»… sans contreparties d’aucune
sorte. Voilà un changement bienvenu.
Source EACCE
FOOD MAGAZINE - N° 26 / Du 15 Oct. au15 Nov. 2010 31