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VieillesseTableau VIPortugal Finlande Suède RoyaumeUniChamp d'applicationAssurance obligatoire pour tous lessalariés assurés.Pension nationale (Kansaneläke):Assurance obligatoire pour tous lesrésidents âgés de 16 à 65 ans.Pension d'activité (Työeläke).Tous les salariés, travailleurs Indépendantset agriculteurs âgés de 23à 65 ans.Lois spécifiques pour différentescatégories (voir cidessus; la loi laplus importante est la loi sur les pensionsdes salariés, TEL) qui adapteles principes généraux aux différentescirconstances.Couverture obligatoire pour tous les Pension de base (Basic Pension):résidents en Suède depuis l'âge de Tous les salariés et travailleurs indé16 ans. L'âge de la pension devient pendants (excepté certaines femmesflexible à partir de 61 ans.mariées qui ont choisi, avant avril1977, de ne pas être assurées) quiont versé des cotisations suffisantesdurant un nombre requis d'années.■ Pension proportionnelle (GraduatedRetirement Benefit):Tous les salariés qui ont payé descotisations "proportionnelles" (baséessur les revenus) entre le 6 avril1961 et le 5 avril 1975.Pension additionnelle liée aux revenus(State Earnings Related Pension,SERPS):Basée sur les revenus d'une personnesalariée à partir d'avril 1978,sur lesquels des cotisations à tauxplein sont payées entre les limitesinférieures et supérieures des revenus.Champ d'application301
Tableau VIVieillesseBelgique Danemark Allemagne GrèceExemptions del'obligation d'assuranceAucune exemption.Pension complémentaire (ATP-pension):Exemption de l'obligation d'assurancepour tes salariés travaillantmoins de 9 heures par semaine (voirégalement ci-dessus rubrique"Champ d'application").Pas d'obligation d'assurance pour Aucune exemption,les salariés exerçant seulement unemploi à revenu minime (dont le revenumensuel est inférieur à DEM630 (· 322) et travaillant moins de15 heures par semaine) ou ayant unemploi à durée déterminée (jusqu'à2 mois ou 50 jours de travail dansl'année).Exemptions del'obligation d'assurance302
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