Archive MISSOC 2000

Tableau ΧChômageBelgique Danemark Allemagne Grèce2. Conditions • En règle générale: être âgé de 58ans; avoir été licencié; avoir droitaux allocations de chômage; se retirerdu marché de l'emploi. Obligationde remplacement du prépensionné.• En cas de licenciement: être âgéde 52 ans (dans une entreprise reconnueen difficultés) ou âgé de 52ans ou 55 ans (dans une entreprisedéclarée en restructuration).(50 ans exceptionnellement aprèsavis d'une commission consultative.)Pas d'obligation de remplacement.• Etre âgé entre 60 et 65 ans;• être affilié à une caisse de chômagependant au moins 25 ans aucours des 30 dernières années;• avoir cotisé au régime préretraitependant au moins 25 ans au coursdes dernières 30 années;• avoir droit aux allocations de chômageou toucher ces mêmes allocations;• avoir notifié à la caisse de chômagel'ensemble des épargnes retraitedont on dispose;• résider au Danemark;• Emploi­vieillesse à temps partiel Non applicable.(Altersteilzeit):Si la rémunération pour ce travailpartiel des travailleurs âgés estaugmentée d'au moins 20% et sides cotisations sont payées au titred'assurance complémentaire à l'assuranceinvalidité­vieillesse aumoins à concurrence des cotisationsobligatoires correspondant àla différence entre te salaire pour letravail partiel et 90% du salaire àtemps plein, l'Office fédéral del'emploi remboursera l'employeurpour te supplément de salaire de20% et pour le surplus de cotisationpayé à l'assurance invaliditévieillesselégale et correspondant àla cotisation obligatoire pour laditedifférence à condition qu'il soitpourvu à ce poste de travail.» Mise à la retraite de chômeursâgés de 60 ans: voir tableau VI(anticipation).2. Conditions570