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Tableau VICumul avec un salaireVieillesseLiechtenstein Luxembourg Pays-Bas Norvège Autriche1er pilier (1. Säule):Possibilité de cumul illimité avec toutrevenu.2e pilier (2. Säule):Pas d'obligation de prestation de lapart de l'organisme de prévoyancetant que le salaire ou une indemnitéjournalière de l'assurance maladieou accidents (salaire de remplacement)est versée.Pension de vieillesse normale: cumulpossible sans aucune limite.Pension de vieillesse anticipée: cumulseulement possible avec un salairerésultant d'une activité insignifianteou occasionnelle, c'est-à-direune activité qui rapporte un revenuqui, réparti sur une année civile, nedépasse pas par mois un tiers dusalaire social minimum.Possible: le montant de la majorationdépend des revenus du partenaireâgé de moins de 65 ans.Entre 67 et 70 ans, une pension àtaux plein est versée si le revenuissu du travail n'excède pas le montantde base (Grunnbeløpet). Si oui,la pension est réduite de 40% dumontant excédentaire. Le total de lapension et du revenu issu du travailne doit pas être supérieur au revenuperçu avant la pension.A partir de 70 ans, une pension àtaux plein est versée quels quesoient les revenus issus du travailperçus par te pensionné.Pension de vieillesse (Altersrente).Cumul possible si les revenus mensuelssont inférieurs à ATS 8.312(· 604) ou si le pensionné justifie de420 mois de cotisations. Sinon réductionde la pension de 15% auplus.Pensions anticipées (VorgezogeneRenten).La pension est supprimée si le revenude l'activité salariée ou indépendantedépasse ATS 3.977(· 289).Pension partielle (Gleitmnte):Cumul possible: la pension est réduiteen conséquence (voir ci-dessuste calcul de la pension partielle).356