28° Congresso Internazionale ICOH - Giornale Italiano di Medicina ...

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218 G Ital Med Lav Erg 2006; 28:2 www.gimle.fsm.it middle age it’s juvenile, 38.92 years with DS:10.45 and the subjects aren’t marriage in the 60.86%. The organization of the work it’s modulated, flexible and integrated and not of the type tayloristic/divided. INTRODUZIONE Finalità del presente studio è dimostrare come la caratteristica comunicativo/espressiva alessitimica di 92 Sl(74 M e 18 F) soggetti lavoratori valutata con Test Tas 20 (Toronto Alexytimia Scale) non interferisca con l’attività sociotecnica e relazionale dei soggetti lavoratori osservati. MATERIALI E METODI Sono stati sottoposti a visita medica per sorveglianza sanitaria nel periodo novembre 2005-aprile 2006 n°92 soggetti lavoratori (74 M e 18F) di comparti artigianali e sottoposti a Test Tas 20 (Toronto Alexithymia Scale) per valutarne la caratteristica alessitimica individuale. Il Test Tas 20, ideato nel Canada nel 1992, è costituito da 20 items in forma breve sull’espressione di sentimenti,emozioni,vissuti dei soggetti con risposta a punteggio da 1,2,3,4, 5(1: non sono d’accordo/5: sono d’accordo con la domanda); 5 items (4,5,10,18,19) sull’orientamento esterno hanno punteggio invertito (1 Sono d’accordo;5 Non sono d’accordo sulla domanda). Il Questionario è a domande semistrutturate e lascia libertà alla risposta secondo scienza e coscienza. I punteggi delle 20 domande si sommano e devono essere
G Ital Med Lav Erg 2006; 28:2 219 www.gimle.fsm.it è giovanile:38.92 anni con DS:10.45 e la maggioranza dei lavoratori non alessitimici sono sposati:56/92=60.86%. La caratteristica alessitimica positiva (non esprimere gli affetti) pertanto non è correlata all’organizzazione del lavoro flessibile, modulare e integrata ma a variabili quali l’immigrazione, i deficit di apprendimento e la difficoltà meccanicistica del compito lavorativo. I livelli di stress rilevati con Biofeedback EMG sono medio bassi, cioè < 25 mcv nella maggioranza dei soggetti e pertanto la conversione degli stressors lavorativi e psicosociali è ottimale, cioè neuromuscolare. L’attività lavorativa tecnico razionale non interferisce con il livello simbolico Emozionale inconscio e relazionale dei lavoratori. In tabella II si espone la classificazione per gruppi omogenei mansione con media e DS, media delle medie del test Tas-20. CONCLUSIONI Mediante il presente studio è stato possibile dimostrare che l’organizzazione del lavoro di tipo flessibile, integrato e modulare con buona relazionalità sociotecnica, correla con caratteristica alessitimica negativa: P 47.94, DS:13.53 in 60/92=65.22% soggetti è pertanto buona espressività esterna di affetti,sentimenti ed emozioni,valutati con il test Tas 20 in 92 soggetti lavoratori. Inoltre i soggetti hanno un’età giovanile (Xm:38.92 a DS:10.45), sono sposati (56/92=60.86%) e dimostrano livelli di stress convertito all’apparato neuromuscolare medio basso, con TNM valutata al BFB EMG
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