coverstory - Aidp
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strumenti mondo legale/2<br />
Pensioni<br />
si cambia<br />
L<br />
a riforma del sistema pensionistico prevista dall’articolo 24 della legge<br />
214/2011 ha determinato rilevanti ripercussioni non solo sugli assicurati,<br />
ma anche sullo stesso rapporto di lavoro, influenzandone la<br />
durata e le modalità di recesso in prossimità del compimento dell’età pensionabile.<br />
sionistico in relazione soprattutto ai seguenti<br />
aspetti principali:<br />
• il calcolo della pensione;<br />
• i requisiti per andare in pensione;<br />
• la salvaguardia di alcune categorie<br />
non coinvolte dalle nuove regole;<br />
• i lavori usuranti.<br />
Calcolo della pensione<br />
Dal primo gennaio 2012 anche per i lavoratori<br />
già iscritti alle forme di previdenza obbligatorie,<br />
che alla data del 31 dicembre 1995 potevano far<br />
valere un’anzianità contributiva di almeno diciotto<br />
anni e per i quali la pensione sarà calcolata<br />
fino al 31 dicembre 2011 col sistema retributivo,<br />
verrà applicato il sistema di calcolo contributivo<br />
in relazione alle anzianità maturate da tale data<br />
in avanti.<br />
Il nuovo sistema di calcolo complessivo che<br />
risulta dalla Riforma è il seguente:<br />
1. sistema contributivo applicabile ai neoassunti<br />
dal primo gennaio 1996, privi di contributi riferiti<br />
al periodo precedente il primo gennaio 1996;<br />
2. sistema misto applicabile alle seguenti due<br />
situazioni:<br />
a) per quei lavoratori che al 31 dicembre1995 potevano<br />
far valere un’anzianità contributiva inferiore<br />
a 18 anni; per questa anzianità contributiva si<br />
La norma in vigore dal 6 dicembre 2012 contiene le modifiche al sistema penavrà<br />
la liquidazione della quota di pensione con il<br />
sistema retributivo, cioè secondo la normativa in<br />
vigore anteriormente al 31 dicembre1995, mentre<br />
per i contributi successivi al 31 dicembre1995 il<br />
calcolo sarà contributivo;<br />
b) per i lavoratori con un’anzianità contributiva<br />
pari o superiore a 18 anni alla data del 31 dicembre<br />
1995 per i quali la pensione sarà calcolata col<br />
sistema retributivo per le anzianità maturate fino<br />
al 31 dicembre 2011 e col sistema contributivo<br />
per le anzianità maturate dal primo gennaio 2012.<br />
La riforma conferma il meccanismo dell’opzione<br />
per il sistema di calcolo contributivo limitatamente<br />
ai lavoratori interessati al sistema misto per il<br />
calcolo, purché abbiano maturato un’anzianità<br />
contributiva pari o superiore a quindici anni, di<br />
cui almeno cinque nel sistema contributivo. In<br />
questo caso, dopo l’opzione l’intera pensione viene<br />
calcolata col sistema contributivo.<br />
I nuovi requisiti<br />
per andare in pensione<br />
Il sistema pensionistico dal 2012 sarà basato su<br />
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