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coverstory - Aidp

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imprenditori e studiosi dell’area risorse umane di organizzazioni pubbliche e private<br />

Storie (positive) di tutti i giorni<br />

Concorso nazionale aziende: buone pratiche HR per competere<br />

C '<br />

per saperne<br />

di più<br />

Dettagli<br />

e informazioni<br />

sul sito<br />

www.aidp.it<br />

o contattando<br />

la Segreteria<br />

Nazionale AIDP<br />

02 6709558<br />

02 67071293<br />

è un Paese non raccontato che<br />

insegue e raggiunge risultati<br />

positivi, composto da tantissime<br />

aziende, anche di piccole e medie dimensioni,<br />

che esprimono un’instancabile voglia di<br />

crescere.<br />

Si tratta di voci di esperienze imprenditoriali<br />

e gestionali di grande vitalità che raramente<br />

cadono sotto i riflettori dei media. AIDP ha<br />

deciso di raccogliere queste storie e di raccontare<br />

e premiare quelle più rappresentative in<br />

occasione del suo 41° Congresso Nazionale.<br />

Con un obiettivo: capire come si può consolidare<br />

un successo in anni difficili e come<br />

nonostante la crisi si possa continuare a<br />

offrire ai propri collaboratori rinnovati motivi<br />

per tenere alto l’impegno e forti i legami<br />

all’azienda, all’insegna di una filosofia manageriale<br />

che decide di puntare sulle persone.<br />

AIDP, da sempre, si pone l’obiettivo di<br />

contribuire, anche attraverso lo scambio e<br />

la contaminazione di esperienze diverse, al<br />

continuo miglioramento di politiche, strumenti,<br />

pratiche di gestione delle risorse umane. Il<br />

Congresso Nazionale rappresenta un’occasione<br />

unica di condivisione e diffusione delle<br />

migliori esperienze.<br />

Il premio Buone pratiche HR per competere<br />

intende riconoscere e portare all’attenzione<br />

quelle aziende che si sono distinte,<br />

nel corso dell’anno, per avere implementato<br />

politiche, approcci o strumenti innovativi o di<br />

particolare efficacia nell’ambito del personale.<br />

Partecipare è semplice: le imprese interessate<br />

dovranno trasmettere entro il 20 aprile<br />

2012 una sintetica descrizione di un caso o<br />

di un'esperienza realizzata nell’ambito della<br />

gestione del personale. Inviare il materiale all’indirizzo<br />

aidp@aidp.it specificando nell’oggetto:<br />

nome azienda - HR per competere. Un’apposita<br />

commissione, composta da AIDP e dai Partner<br />

dell’iniziativa, valuterà gli elaborati.<br />

Le buone pratiche selezionate saranno pubblicate<br />

nei Quaderni del Congresso e sul sito<br />

nazionale dell’associazione. Negli spazi del<br />

Congresso sarà allestita un’area apposita con<br />

pannelli descrittivi dell’esperienza.<br />

La premiazione pubblica avrà luogo durante<br />

la cena di gala del Congresso, il giorno 8<br />

giugno, a Badesi. <br />

n<br />

Sostenitori AIDP 2012<br />

Media Partner<br />

Dpd<br />

Direzione<br />

del<br />

Personale<br />

by GIUNTI O.S.<br />

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