Comunicazione_AIMAG SpA - Scienze politiche
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BILANCIO D’ESERCIZIO<br />
2004<br />
la progettazione, la costruzione e la<br />
georeferenziazione di reti tecnologiche, il<br />
global service nello smaltimento dei rifiuti,<br />
le certificazioni qualità-ambiente.<br />
Organizzazione<br />
La vendita delle attività che si fondono<br />
sulle competenze eccellenti costituisce il<br />
frutto di un’importante decisione<br />
strategica; questa, nata da una<br />
riflessione sul patrimonio di competenze<br />
esistenti in azienda, si è posta, fra gli<br />
altri, obiettivi di diversificazione<br />
commerciale e di collaborazione<br />
industriale con altri soggetti del settore<br />
dei servizi pubblici locali. Sul piano<br />
operativo è stata definita<br />
l’organizzazione delle attività eccellenti:<br />
è stato preparato il catalogo, è stato<br />
strutturato il processo commerciale e di<br />
erogazione, si sono messe a punto le<br />
strategie commerciali.<br />
Formazione<br />
È proseguito l’impegno sulla formazione. In<br />
particolare l’attenzione si è concentrata su<br />
nuove esigenze:<br />
> aumento del numero dei possessori delle<br />
competenze “eccellenti”;<br />
> simulazioni economiche per la gestione<br />
delle commesse (business plan);<br />
> adeguamenti normativi (soprattutto su<br />
delibere dell’Autorità per l’energia<br />
elettrica e il gas);<br />
> lingua inglese;<br />
> innovazione tecnologica (attraversamenti<br />
stradali senza scavo).<br />
2003 2004<br />
Interventi 147 144<br />
Ore 4.327,5 4.089<br />
Costo 80.863 90.158<br />
Relazioni sindacali<br />
È stato raggiunto un importante accordo<br />
sulle trasferte, resosi opportuno a causa<br />
dell’aumento delle commesse di attività<br />
“eccellenti “ prestate al di fuori del<br />
territorio Aimag. Significativa l’assenza anche<br />
nel 2004 di ore di sciopero determinate da<br />
conflitti sindacali interni. Complessivamente<br />
l’andamento dei costi di personale è<br />
sintetizzato nel prospetto che segue:<br />
Importo Incid.%<br />
Retribuzioni 8.686.705 70,34 %<br />
Oneri 3.008.598 24,15 %<br />
Acc.to T.FR. 648.583 5,30 %<br />
Altri costi 25.326 0,22 %<br />
Totale generale 12.369.212 100,00%<br />
N.unità medie 309,82<br />
Costo medio 2004 39.924<br />
4. Ricerca e sviluppo<br />
Non risultano investimenti in ambito di<br />
ricerca e sviluppo.<br />
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