Bilancio Consolidato - Benetton Group

Note
esplicative
Anno 2008
Stipendi e
Salari, stipendi Stipendi e oneri relativi
e oneri relativi oneri relativi a struttura
(in migliaia di euro) industriali non industriali pubblicitaria Totale
Salari e stipendi 63.204 128.930 1.060 193.194
Oneri sociali 22.075 33.408 301 55.784
Accantonamento fondi per benefici a dipendenti 1.271 1.878 63 3.212
Altri costi del personale 1.784 3.508 - 5.292
Totale 88.334 167.724 1.424 257.482
Anno 2007 pro-forma
Stipendi e
Salari, stipendi Stipendi e oneri relativi
e oneri relativi oneri relativi a struttura
(in migliaia di euro) industriali non industriali pubblicitaria Totale
Salari e stipendi 58.812 119.403 1.132 179.347
Oneri sociali 20.777 31.453 361 52.591
Accantonamento fondi per benefici a dipendenti (*) 557 1.753 65 2.375
Altri costi del personale 1.421 3.298 - 4.719
Totale 81.567 155.907 1.558 239.032
(*) Tale voce include gli effetti derivanti dalle modifiche apportate alla regolamentazione del TFR dalla Legge 27.12.2006 n. 296.
I costi del personale aumentano prevalentemente per effetto del consolidamento della rete commerciale in gestione diretta, oltre che
per l’acquisizione nell’esercizio di due società produttive.
Si evidenzia, di seguito, il numero dei dipendenti suddiviso per categoria:
Piano di stock option. Nel paragrafo “Altre informazioni” contenuto nella sezione “Relazione sulla gestione” viene descritto in dettaglio
il piano di stock option deliberato dall’Assemblea degli Azionisti del Gruppo nel settembre 2004.
Il “fair value” (valore equo) stimato di ciascuna opzione su azioni assegnata dal Piano è pari a 1,874 euro (valore medio ponderato).
76
2008 2007 Media del periodo
Dirigenti/Manager 94 95 95
Impiegati 5.644 5.003 5.324
Operai 2.510 2.400 2.455
Part-time 1.518 1.398 1.458
Totale 9.766 8.896 9.332