Vitale bedrijvenclusters in de regio Amersfoort - Nirov

Zorg
Bedrijven hechten belang aan centrale ligging en bereikbaarheid maar vooral aan vruchtbare
samenwerking met lokale overheden. Zijn daar ook tevreden over. Hebben behoefte aan een
nadrukkelijke positionering van de regio Amersfoort als goede doelencentrum/’gezonde’ regio.
Voedsel
Bedrijven hechten belang aan centrale ligging en bereikbaarheid, maar ook aan de locale arbeidsmarkt.
De sectorspecifieke kennis van de plaatselijke beroepsbevolking en hun hoge arbeidsmoraal worden
geroemd. Behoefte aan voldoende uitbreidingsruimte en ruimere woonmogelijkheden voor het
personeel.
Logistiek
Bedrijven hechten veel belang aan centrale ligging en goede bereikbaarheid. Geven hoog op over de
arbeidsmoraal van het personeel. Behoefte aan nieuwe doelgroepen om personeel te werven (jongeren,
vrouwen).
De positieve harde en zachte vestigingsplaatsfactoren zijn het waard om ook in de toekomst te worden
gekoesterd en daar waar mogelijk uit te breiden. Dat betekent dat het fileleed verminderd moet
worden, de herstructurering van kantoorruimte en bedrijfsruimte krachtig ter hand moet worden
genomen zonder dat dit tot grote verhoging van de huurprijzen leidt, het ‘nieuwe werken’ gestimuleerd
moet worden en dat er verder geïnvesteerd moet worden in de kwaliteit van het woonmilieu. De
combinatie van goede stedelijke voorzieningen in Amersfoort en bereikbare groene verblijfsruimte is bij
dit laatste punt een sterke troef van de regio.
Deze conclusie sluit aan bij de trend ‘werk volgt wonen’ zoals recent ook omarmd door de Raad voor
Economische Ontwikkeling Regio Amersfoort. Dit vraagt om een proactieve houding van de betrokken
overheden en om nauwe samenwerking met regionale partners zoals bouwers en ontwikkelaars, ICT
bedrijven, woningcorporaties, terreinbeheerders en ondernemers in de toeristische en creatieve
industrie, om de kwaliteit van het woon- en werkklimaat in de regio Amersfoort te verbeteren. Dat is
nodig, temeer omdat veel bedrijven aangeven dat de huidige vestigingsplaatsvoordelen onder druk
komen te staan, daar andere regio’s vergelijkbare voordelen hebben. De door technologische
ontwikkelingen (ICT) en de introductie van het ‘nieuwe werken’ vergrote kans op ‘footloosheid’ van
bedrijven zal moet worden gecompenseerd door de identiteit van de regio beter voor het voetlicht te
brengen. De onderzochte bedrijven geven aan dat het marketing beleid van de regio is gebaat met meer
focus door de kwaliteit van het woon- en werkklimaat meer te benadrukken.
Op basis van dit onderzoek pleiten we ervoor de endogene groeikracht van de regio te bevorderen en
tegelijkertijd de strategische verbindingen met de omliggende regio’s te versterken. Daarvoor is het
nodig om de bestaande gerelateerde variëteit in de regio te versterken. Deze gerelateerde variëteit is in
dit onderzoek op twee manieren gemeten: via arbeidsmobiliteit en via het uitwisselen van kennis. Dit
heeft per cluster tot de volgende uitkomsten geleid.
87