Gezondheidszorg & Etnische Diversiteit in Nederland; Naar een ...
Gezondheidszorg & Etnische Diversiteit in Nederland; Naar een ...
Gezondheidszorg & Etnische Diversiteit in Nederland; Naar een ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
elangrijke uitvoerende <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen die zijn beleid voortzetten en gegevens verzamelen<br />
over de gezondheid van etnische m<strong>in</strong>derheden:<br />
1) Het Bureau voor Gezondheid van M<strong>in</strong>derheden (Office of M<strong>in</strong>ority Health (OMH). Dit<br />
bureau werd <strong>in</strong> 1986 opgericht door het Departement van Gezondheid en<br />
Gezondheidsdiensten (Department of Health and Human Services (HHS);<br />
2) Het Bureau voor Gezondheid van M<strong>in</strong>derheden en Gezondheidsongelijkheid (Office of<br />
M<strong>in</strong>ority Health and Health Disparities (OMHD) gevestigd <strong>in</strong> Centers for Disease Control<br />
(CDC) <strong>in</strong> Atlanta.<br />
Het OMH onderneemt veel activiteiten om de gezondheidsachterstand van etnische<br />
m<strong>in</strong>derheden te verkle<strong>in</strong>en en heeft bijvoorbeeld <strong>in</strong> mei 2007 het <strong>in</strong>itiatief genomen om het<br />
aandeel van etnische m<strong>in</strong>derheden <strong>in</strong> kl<strong>in</strong>ische trials te verhogen 2 .<br />
Engeland<br />
Ook <strong>in</strong> Engeland zijn er landelijke <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen, zoals het Nationale Resource Centrum voor<br />
de Gezondheid van M<strong>in</strong>derheden (National Resource Centre for Ethnic M<strong>in</strong>ority Health<br />
NRCEMH) en de <strong>Etnische</strong> M<strong>in</strong>derheden Gem<strong>een</strong>schappen en Gezondheid (M<strong>in</strong>ority<br />
Ethnic Communities and Health), die onderzoek doen naar gezondheid <strong>in</strong> relatie tot<br />
diversiteit.<br />
Op nationaal niveau worden <strong>in</strong> Engeland door middel van zogenaamde Health Surveys<br />
kwantitatieve gegevens verzameld. Deze surveys bevatten vooral gegevens over de<br />
ervaren gezondheid van de bevolk<strong>in</strong>g, <strong>in</strong>clusief etnische m<strong>in</strong>derheidsgroepen. Het<br />
M<strong>in</strong>isterie van Gezondheid publiceert deze gegevens en brengt ook rapporten uit over<br />
specifieke groepen, zoals ‘Heart disease and South Asians’.<br />
De London Health Observatory, die de gezondheidssituatie en de gezondheidszorg <strong>in</strong><br />
Londen periodiek <strong>in</strong> kaart brengt, publiceert ook onderzoeksrapporten met specifieke<br />
gegevens over gezondheid en etnische m<strong>in</strong>derheden <strong>in</strong> Londen. In de laatste rapporten<br />
van dit <strong>in</strong>stituut wordt aangegeven, dat de gezondheidssituatie van etnische groepen niet<br />
all<strong>een</strong> afwijkt van die van autochtone groepen, maar dat er ook grote<br />
gezondheidsverschillen zijn tussen m<strong>in</strong>derheidsgroepen onderl<strong>in</strong>g.<br />
Ook de Commission <strong>in</strong> Health Improvement brengt regelmatig rapporten uit, waar<strong>in</strong><br />
gegevens zijn te v<strong>in</strong>den over etnische m<strong>in</strong>derheden. In 2004 is er bijvoorbeeld<br />
gepubliceerd over de verschillen <strong>in</strong> ervar<strong>in</strong>gen van patiënten <strong>in</strong> NHS-<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen.<br />
Daarnaast komen er regelmatig publicaties uit van de Commission for Racial Equality<br />
(CRE) en de Healthcare Commission. Deze <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen zijn belast met het monitoren van<br />
de voortgang van de gelijkheid tussen verschillende etnische groepen (‘race equality’).<br />
Vanuit het eerder genoemde programma ‘Department of Health’s Race Equality Scheme<br />
2005-2008 verschijnen regelmatig publicaties over het verloop van dit programma.<br />
Zo rapporteert het Department of Health rapportages over het Actieprogramma ‘Tackl<strong>in</strong>g<br />
Health Inequalities (Status on the Program Of Action’, 2005) en over het effect van de<br />
maatregelen ter bevorder<strong>in</strong>g van de <strong>in</strong>stroom van etnische m<strong>in</strong>derheden <strong>in</strong> de<br />
personeelsbestanden van NHS <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen.<br />
De ‘K<strong>in</strong>gs Fund’, <strong>een</strong> onafhankelijke sticht<strong>in</strong>g, die onderzoek en beleidsanalyses uitvoert<br />
op het terre<strong>in</strong> van gezondheid, publiceert regelmatig over de voortgang van het<br />
Programma, maar voert wanneer blijkt dat er te we<strong>in</strong>ig vooruitgang wordt geboekt, zelf<br />
activiteiten uit, zoals data-analyse, ontwikkel<strong>in</strong>g van specifieke <strong>in</strong>strumenten ten behoeve<br />
van de NHS, of aanvullend literatuuronderzoek.<br />
2 In conjunction with leaders from the National Center on M<strong>in</strong>ority Health and Health Disparities and the<br />
Office on Women's Health federal participation <strong>in</strong> two complementary projects were announced that are<br />
among the first to apply National Standards on Culturally and L<strong>in</strong>guistically Appropriate Services to the<br />
cl<strong>in</strong>ical trials process. The two projects are CLAS-ACT (Culturally and L<strong>in</strong>guistically Appropriate Standards<br />
And Cl<strong>in</strong>ical Trials) and BackPack (a set of tools for researchers).<br />
20