Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eroepskrachten, maar zorgt wel voor een vrij hoge frequentie in de<br />
contacten van de jongeren met hun begeleiders.<br />
Het achterliggende idee van die intensiteit is het vasthouden van de<br />
vorderingen in het veranderingsproces. Het is ook een duidelijke reactie<br />
op het gebrek aan resultaat van minder intensieve, maar langer durende<br />
methoden. Uit onderzoek van het Paedologisch Instituut in Duivendrecht<br />
is ook gebleken dat een aanbod dat langer dan acht tot tien weken duurt<br />
geen zin heeft en dat zelfs een boemerangeffect kan optreden als een<br />
training langer doorgaat. Als jongeren te lang moeten oefenen, gaan de<br />
vaardigheden die ze leren hen tegenstaan en zijn ze niet meer geneigd ze<br />
toe te passen.<br />
Als het gaat om de effectiviteit van methoden bij jongeren zelf, valt<br />
regelmatig de term ‘doorbraak’. Die term suggereert dat er flinke druk<br />
nodig is om te zorgen dat deelnemers over bepaalde drempels heen gaan<br />
en op die manier een zee van ruimte en mogelijkheden voor zichzelf<br />
bereiken.<br />
Bij VT gaat dit proces nog het meest geleidelijk, omdat de trainer bewust<br />
gebruikmaakt van de motiverende werking van concrete resultaten. Na<br />
afloop moet zowel een aantal algemene als een aantal persoonlijke doelen<br />
zijn gerealiseerd waar de jongere direct profijt van heeft.<br />
Bij YAR is dit motiverende moment geconcentreerd in de residentie, de<br />
week die aan het begeleidingstraject voorafgaat. YAR profileert zich ook<br />
sterk met dit gegeven en vindt dat andere methoden te veel op gedrags -<br />
verandering gericht zijn en daardoor minder goed beklijven. Bij YAR<br />
formuleert de jongere na de residentie drie concrete doelen voor het<br />
begeleidingstraject. De motivatie lijkt dan een kwestie van ‘onderhoud’.<br />
Bij JPP is het motiverende element in de methode wat minder uitge -<br />
sproken, al zou je ook kunnen zeggen dat de bemoeienis van de politie<br />
daarvoor doorslaggevend is. De belangrijkste ‘beloning’ na afloop van JPP<br />
is dat de jongere niet meer op een negatieve manier met te politie te maken<br />
krijgt en dat de omgeving meer aandacht voor hem heeft. Bovendien kan<br />
het feit dat de gezinsleden meer bij elkaar betrokken raken op de langere<br />
termijn ook vruchten afwerpen.<br />
In de residentiële omgeving van de Glen Millsschool krijgen jongeren een<br />
paar weken de tijd om radicaal te breken met de negatieve groepscultuur<br />
waar ze uit komen. Daarna moeten ze de keuze maken om zich al dan niet<br />
te conformeren aan de normen van de school. De eerste weken in de<br />
school zijn voor de meeste jongens een hel. De doorbraak komt in feite<br />
neer op de keuze tussen een straatcultuur en een van de ‘upperclass’<br />
afgeleide kostschoolcultuur. Hebben ze eenmaal voor het laatste gekozen,<br />
dan wordt alles een stuk makkelijker omdat ze dan ook worden beloond.<br />
94