10.09.2013 Views

Jaarstukken 2012 - Bestuur - Gemeente Goirle

Jaarstukken 2012 - Bestuur - Gemeente Goirle

Jaarstukken 2012 - Bestuur - Gemeente Goirle

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4.5.4 Wat hebben we ervoor gedaan ?<br />

Back to Basics: De Nieuwe Koers<br />

Ter uitvoering van de beleidsdoelstellingen zoals opgenomen in het beleidsplan 'Back to Basics: De Nieuwe Koers' zijn in<br />

2011 uitvoeringsovereenkomsten afgesloten met de gesubsidieerde instellingen, organisaties en verengingen. Het jaar<br />

<strong>2012</strong> was het eerste jaar van de uitvoering. Met alle instellingen, organisaties en verengingen heeft een<br />

voortgangsgesprek plaatsgevonden. Daarnaast is ook het proces van Back to Basics intern en extern geëvalueerd,<br />

waarbij met name aandacht is geweest voor de wijze waarop de communicatie met verenigingen is verlopen. De externe<br />

evaluatie is uitgevoerd door het bureau Dimensus. De succes en verbeterpunten die uit deze evaluaties naar voren zijn<br />

gekomen, dienen als leerpunten voor volgende subsidietrajecten.<br />

Maatschappelijke ondersteuning<br />

De activiteiten die onder het kopje 'Maatschappelijke ondersteuning' zijn beschreven, betreffen de activiteiten die in het<br />

kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning zijn uitgevoerd. Onderdeel van de Wmo zijn ook de individuele Wmovoorzieningen.<br />

Beleid en uitvoering op dit gebied ligt bij de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening. De activiteiten die<br />

in dit kader zijn uitgevoerd, zijn dan ook beschreven in programma 6 'Burgers'.<br />

Triple T<br />

De gemeente wordt geconfronteerd met een drietal grote ontwikkelingen, te weten de invoering van de Participatiewet<br />

met ingang van 1 januari 2014, de overheveling van taken (begeleiding en persoonlijke verzorging) vanuit de AWBZ naar<br />

de Wmo die in 2014 en 2015 haar beslag zal krijgen en de decentralisatie van de gehele jeugdzorg naar gemeenten (per<br />

1 januari 2015). Er is dus sprake van drie grote transities. De drie transities hebben overeenkomsten in doelstellingen<br />

(ondersteuning voor de minder redzame burger en bevordering van participatie) en een overlap in doelgroepen. De<br />

gemeente <strong>Goirle</strong> wil de transities om die reden zoveel als mogelijk in samenhang oppakken. In <strong>2012</strong> is het projectplan<br />

Triple T door de raad vastgesteld waarin wordt aangegeven via welke weg de gemeente haar nieuwe taken wil<br />

implementeren. De planning in dit projectplan is als gevolg van de val het Kabinet niet meer actueel. Er zal een nieuwe<br />

planning worden opgesteld.<br />

Hieronder wordt beschreven welke activiteiten er in <strong>2012</strong> zijn uitgevoerd met betrekking tot de<br />

transitie 'AWBZ - Wmo'. De activiteiten die zijn uitgevoerd ter voorbereiding op de Participatiewet treft u aan in<br />

programma 6 'Burgers'. De activiteiten op het gebied van de transitie Jeugdzorg zijn in dit programma (Welzijn)<br />

beschreven onder het kopje 'Jeugd'.<br />

Triple T: transitie 'AWBZ - Wmo'<br />

Het jaar <strong>2012</strong> heeft voor een groot deel in het teken gestaan van de plannen van het Kabinet om een aantal functies uit<br />

de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) te schrappen en gemeenten hierin een verantwoordelijkheid te geven.<br />

Voor de val van het kabinet was er alleen sprake van een 'overheveling' van de AWBZ-functie Begeleiding. Het nieuwe<br />

kabinet is voornemens om meer maatregelen door te voeren waaronder de 'overheveling' van de functie Verzorging en<br />

het extramuraliseren van de lichtere zorgzwaartepakketten (scheiden van wonen en zorg).<br />

In 2013 zal duidelijk worden wat de nieuwe taken voor de gemeente worden en welke condities hieraan verbonden zijn.<br />

Omdat gemeenten voor de functies die uit de AWBZ worden geschrapt een compensatieplicht krijgen, is er sprake van<br />

beleidsruimte voor het uitvoeren van de nieuwe verplichtingen.<br />

54

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!