Jaarverslag 2009 - CBF

9.7.6.1 Kosten eigen fondsenwerving in duizenden euro’s Rekening 2009 Begroting 2009 Rekening 2008
Kosten eigen fondsenwerving
Mailingen en straatwerving 3.792 3.234 3.293
Marktonderzoek 40 125 127
Verzendkosten 439 534 544
Notariskosten schenkingsacten 168 133 135
Telemarketing 820 797 812
Diversen 119 110 112
5.378 4.933 5.023
Afdelingskosten eigen fondsenwerving 1.042 1.018 1.119
6.420 5.951 6.142
als % van de baten 22,6% 21,0% 21,8%
De kosten van eigen fondsenwerving bedroegen 22,6 procent van de opbrengsten ervan. Volgens de norm van het
CBF voor organisaties met het CBF-keurmerk mogen gemiddeld over drie jaar de kosten maximaal een kwart van de
opbrengsten zijn. Het driejarig gemiddelde was 21,9 procent. De kosten eigen fondsenwerving bedroegen in 2009 6,4
miljoen euro. Dit is 0,3 miljoen euro meer dan in 2008 en 0,5 miljoen meer dan begroot. Er is extra geïnvesteerd in
werving van nieuwe particuliere donateurs. Dit betekende extra inschakeling van wervingsbureaus. Verder is begonnen
met midden- en kleinbedrijven warm te maken voor een ‘ambassadeurschap’ van Oxfam Novib.
9.7.7 Bezoldiging bestuurders
Voor bezoldiging van vier directeuren in 2009 is 461.166 euro inclusief sociale lasten, pensioenpremies en overige
uitkeringen en vergoedingen betaald (2008: 499.809 euro). Het bruto loon (inclusief vakantietoeslag en variabel deel)
van de algemeen directeur bedroeg 106.297 euro, de sociale lasten en pensioenpremie waren 19.048 euro en
vergoedingen voor onkosten en openbaar vervoer 2.690 euro.
Het bruto maandsalaris van de algemeen directeur eind 2009 was 7.924 euro, exclusief vakantiegeld en exclusief het
werkgeversdeel van sociale lasten en pensioenpremie. De Code-Wijffels noemt als norm maximaal het salaris van een
directeur-generaal op een ministerie. In 2009 was dit 9.098 euro bruto per maand, exclusief vakantiegeld en exclusief
het werkgeversdeel van sociale lasten en pensioenpremie. Oxfam Novib heeft de directiesalarissen en de hele
beloningsstructuur bewust onder deze norm vastgesteld en handelt hiermee conform de Code-Wijffels. In 2009 heeft
de algemeen directeur ook een variabel inkomen ontvangen op basis van prestatieafspraken. Dit betreft 4.950 euro.
Ook dan blijft het salaris beneden de norm van de Code-Wijffels.
In 2009 heeft de Raad van Toezicht het beloningsbeleid geëvalueerd en waar nodig up-to-date gebracht. Daarnaast
zijn de criteria voor het variabele deel van de beloning geëvalueerd en is besloten deze niet te wijzigen.
Oxfam Novib valt onder de werking van de Wet Openbaarmaking uit Publieke middelen gefinancierde Topinkomens. Dit
betekent dat het belastbaar jaarloon van functionarissen openbaar gemaakt moet worden als dat in 2009 uitsteeg
boven 188.000 euro. Geen van de bestuurders of andere functionarissen van Oxfam Novib heeft een belastbaar
jaarloon boven dit bedrag. De Raad van Toezicht is onbezoldigd.
Den Haag, 7 april 2010
Directie
Farah Karimi, algemeen directeur
Adrie Papma, directeur Bedrijfsvoering en Private Sector
Theo Bouma, directeur Projecten
Tom van der Lee, directeur Campagnes
Den Haag, 7 april 2010
Raad van Toezicht
Joris Voorhoeve, voorzitter
Wout Blokhuis
Marianne Douma
Tonny Filedt Kok-Weimar
Sandra Lutchman
Fré le Poole
Hanzo van Beusekom
Jaarrekening
109