Masterscriptie - NIP
Masterscriptie - NIP
Masterscriptie - NIP
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
P-E MISFIT EN INNOVATIEF WERKGEDRAG BIJ STUDENTEN. 32<br />
Tabel 4<br />
Interactie tussen D-A fit en S-V fit met Leerorïentatie ten aanzien van Innovatief<br />
Werkgedrag<br />
b SE(b) ß T p ∆R²<br />
Hypothese 3a : D-A misfit<br />
Stap 1<br />
D-A fit .02 .05 .02 .34 .73<br />
Leeroriëntatie .24 .04 .25 5.82 .00 .07<br />
Stap 2<br />
D-A fit X Leeroriëntatie .01 .04 .05 .17 .86 .00<br />
Hypothese 3b : S-V misfit<br />
Stap 1<br />
S-V fit .03 .04 .03 .68 .50<br />
Leeroriëntatie .23 .04 .25 5.98 .00 .07<br />
Stap 2<br />
S-V fit X Leeroriëntatie .03 .03 .26 1.18 .24 .00<br />
Noot: * p < .05, ** p < .01. Voor hypothese 3a geldt N=528 en voor hypothese 3b geldt<br />
N=528. D-A fit wijst op de ‘demands’-‘abilities’ fit. S-V fit wijst op de ‘supplies’-‘values’<br />
fit.<br />
Hypothese 4a die voorspelt dat mensen met een hoge Need for Closure minder<br />
innovatief gedrag zullen tonen bij het ervaren van een D-A misfit, wordt niet bevestigd<br />
(∆R²= .00, F(1,512) = .04, p=n.s.). Het effect van de D-A fit op het stellen van<br />
innovatief gedrag met Need for Closure als moderator is niet significant, alsook de<br />
interactie tussen de D-A fit en Need for Closure (b= -.0, p=n.s.). Er wordt geen extra<br />
variantie door de moderatorvariabele in het stellen van innovatief werkgedrag verklaard<br />
en dus is model 1 niet significant beter dan het nulmodel. Tabel 5 illustreert deze<br />
resultaten.<br />
Hypothese 4b die voorspelt dat mensen met een hoge Need for Closure minder<br />
innovatief gedrag zullen tonen bij het ervaren van een S-V misfit, wordt niet bevestigd<br />
(∆R²= .00, F(1,513) = .66, p=.41). Het moderatie-effect van Need for Closure op de<br />
relatie van de S-V fit en het stellen van innovatief gedrag is niet significant (b= -.04, p =<br />
n.s.). Er wordt geen extra variantie in het stellen van innovatief werkgedrag door model<br />
1 met de moderator verklaard. Tabel 5 toont deze resultaten aan.