11.07.2015 Views

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Afzonderlijke projectenen initiatievenNaast de meerjarige speerpuntprojecten zoals hierbovenomschreven, zijn er in <strong>2011</strong> op basis van actualiteit eenaantal op zichzelf staande duurzaamheidsinitiatieven ontwikkelden gerealiseerd. Enkelen hadden een éénmaligprojectkarakter, anderen bleken meer continue van aarden hebben daarna hun plaats in de organisatie gekregen.Medewerkers met afstand totde arbeidsmarktMet onze diversiteit aan werkzaamheden, grote spreidingen vooral ook veel werk in basisfuncties, vinden wijhet ook onze maatschappelijke plicht actief te zoekennaar oplossingen voor arbeidsgehandicapten of mensenmet een afstand tot de arbeidsmarkt. Die verantwoordelijkheidnemen we al heel lang en past bij onze traditievan lokaal verantwoord ondernemen. Zo is <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong><strong>Group</strong> actief ondersteuner van CAP100, een initiatief vande Lucille Werner Foundation dat zich tot doel heeftgesteld mensen met een fysieke beperking in contact tebrengen met werkgevers en om deze werkgevers opbasis van best practices bij elkaar te brengen. Tevens zijnwij deelnemer in een landelijke, door het ministerie vanSZW ingestelde projectgroep ‘Werken naar vermogen’,die met name op zoek is naar oplossingen voor de grotegroep Wajongers en WSW-ers. <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong> heeft inde loop van de jaren een 60-tal Wajongers in dienstgenomen. Daarnaast leveren wij 15 overige gesubsidieerdearbeidsplaatsen en 10 werkervaringsplaatsen en/of dagbesteding voor geestelijk gehandicapten. Wijwillen bezien of met een gericht beleid dit aantal vergrootkan worden.Werkgevers hebben vaak lang en veel gekeken naar deonmogelijkheden. Een actief beleid vergroot de creativiteitvoor duurzame inzetbaarheid van medewerkers inhet algemeen.Voortgang project in Agoita, BeninEind 2009 is het Liliane Fonds met steun van <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong><strong>Group</strong> gestart met een project in Agoita, Benin. Metbehulp van de door <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong>, zijn medewerkersen klanten bijeengebrachte middelen, wordt daar eenrevalidatie- en herintegratiecentrum voor gehandicaptejongeren gebouwd. De jongens die in Agoita verblijvenen werken, hebben epilepsie of een verstandelijke beperking.In Agoita wordt gewerkt aan hun herstel, onderandere door een zinvolle dagbesteding te hebben.Nu, twee jaar na de start van het project is fase 1, hetaanleggen van de infrastructuur en het zorgen voorvoldoende water, afgerond. In fase 2 zijn de diversegebouwen zo goed als klaar, is er 20 hectare palmbosaangeplant en kunnen groente- en fruitgewassen wordenverbouwd. Ook bijenkorven worden geïnstalleerd en destallen en verblijven voor schapen, varkens en kippenzijn gebouwd. Nu kunnen de dagelijkse bezigheden voorde jonge landbouwers worden opgezet.Incompany 200: wederom top-3 voor <strong>Sligro</strong>Onderzoeksbureau Blauw Research voert jaarlijks eenonafhankelijk onderzoek uit naar de tevredenheid vanwerknemers bij de grootste organisaties in Nederland.Zij hebben hun werkgever beoordeeld door middel vaneen rapportcijfer op achttien aspecten, verdeeld over decate gorieën ‘functie’, ‘arbeidsvoorwaarden’, ‘carrière’ en‘cultuur’.<strong>Sligro</strong> is ingedeeld in de sector detail- en groothandel enscoort in <strong>2011</strong> een derde plaats. Een mooie, stabieletop-3 score na een derde plaats in 2009 en tweede in 2010.MSC-certificering gecontinueerd<strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong> is sinds 1 november 2008 MSC Chainof Custody Standard gecertificeerd. Hiermee tonen wijaan dat de traceerbaarheid van MSC-producten binnende gehele Groep geborgd is. Hierdoor is de klant ervanverzekerd dat MSC-vis gedurende onze interne keten,dus van het productieproces bij SmitVis tot in de <strong>Sligro</strong>ofEMTÉ-vestigingen, niet in aanraking is geweest metniet MSC-gecertificeerde producten.Op 31 maart <strong>2011</strong> heeft SGS Nederland B.V. bevestigddat naar aanleiding van de laatste audit <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong><strong>Group</strong> wederom heeft aangetoond dat ze voldoet aan deMSC-voorwaarden en dat het certificaat gecontinueerdwordt voor de geldende certificatietermijn. Een MSCcertificaatis drie jaar na uitgifte geldig. Inmiddels wordener 53 MSC-gecertificeerde producten bij <strong>Sligro</strong> verkocht.Op www.msc.org kunt u meer informatie vinden over het<strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong> Nederland B.V. MSC certificaat.MSC is uitsluitend van toepassing op de vissoorten diewild gevangen zijn. De viskwekers zijn bezig met de ontwikkelingvan een eigen duurzaamheidskwalificatie voorkweekvis, het zogenaamde ASC-label. Dit betekent dat erin de communicatie naar de consument wéér een duurzaamheidslogobij komt.Dit aanbodgericht denken komt de duidelijkheid entransparantie niet ten goede. Wij pleiten voor één logovoor duurzame vis, dat is waar de consument behoefteaan heeft.52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!