11.07.2015 Views

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

Jaarverslag 2011 - Sligro Food Group

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

corporateDe door de Nederlandse wet en de Corporate Governance Code gewenste afweging van debelangen van alle bij de Groep betrokken stakeholders vormde altijd al een belangrijke basisvoor ons ondernemingsbeleid. <strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong> huldigt het één aandeel/één stemprincipeen heeft geen beschermings- of zeggenschapsconstructies.Hoewel wij de Corporate Governance Code en de overigeregels rondom ondernemerschap onderschrijven, constaterenwij wel dat het ‘level playing field’ op dit terreinsoms ver te zoeken is in vergelijking met sommige familiebedrijvenof bedrijven die eigendom zijn van privateequity, waarbij het probleem niet zozeer schuilt in gebrekaan regels, maar aan de naleving daarvan en de afwezigheidvan feitelijke sancties bij niet-naleving. Met namebij potentiële overnames is dat een concurrentienadeel.Er zijn in <strong>2011</strong> geen transacties geweest met mogelijketegenstrijdige belangen van materiële omvang metbestuurders of commissarissen, noch zijn er transactiesgeweest met aandeelhouders die meer dan 10% van deaandelen houden.HoofdlijnenCorporate Governancestructuur<strong>Sligro</strong> <strong>Food</strong> <strong>Group</strong> is een structuurvennootschap meteen directie en een onafhankelijke raad van commissarissen,de zogenaamde two-tier bestuursstructuur.Hierna zijn de hoofdlijnen van de huidige structuuropgenomen.DirectieDe directie is belast met het bestuur van de vennootschap,de strategie en de inzet van middelen en mensen.De directie houdt de raad van commissarissen op dehoogte van de gang van zaken, overlegt met de raad vancommissarissen over alle belangrijke aangelegenhedenen legt belangrijke besluiten ter goedkeuring voor aande raad van commissarissen en/of de algemene vergaderingvan aandeelhouders.De raad van commissarissen geeft de algemene vergaderingkennis van de voorgenomen benoeming van eendirecteur.De raad van commissarissen benoemt de directie en kaneen directeur te allen tijde schorsen en ontslaan. Debe loning en de verdere voorwaarden voor aanstellingvan iedere directeur worden bepaald door de raad vancommissarissen en zijn gebaseerd op het beleid zoals datdoor de algemene vergadering van aandeelhouders isvastgesteld. Besluitvorming over materiële onderwerpenvindt altijd in collectief verband plaats en alle ledendragen verantwoordelijkheid voor het geheel.Raad van commissarissenDe raad van commissarissen oefent toezicht uit op hetbeleid van de directie en op de algemene gang vanzaken. Hij staat de directie met advies terzijde. Bij devervulling van hun taak richten de commissarissen zichnaar het belang van de vennootschap.De directie verschaft de raad van commissarissen tijdigde voor de uitoefening van diens taak noodzakelijkegegevens.De commissarissen worden benoemd door de algemenevergadering van aandeelhouders, op voordracht van deraad van commissarissen. Een commissaris treedt uiterlijkaf per het tijdstip van sluiting van de algemene vergade-58

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!